Integración Workday
Tome Decisiones De Nómina Con Confianza Respaldadas Por Datos En Tiempo Real
Obtenga mayor control y eficiencia en Workday HCM integrándose con Deel Payroll. Gestione todo en un solo lugar con una vista unificada y en tiempo real de sus datos de nómina.
Un Flujo De Trabajo
Optimice Su Plataforma Workday Con Sincronización Automatizada De Nómina
Gestión de datos de RR.HH. y la nómina en varios países es compleja. Nuestra integración API certificada agiliza los procesos de nómina global y mantiene todos sus datos en un solo lugar, convirtiendo a Workday en su única fuente de información.
- Experiencia de nómina gestionada y consistente en todos sus países
- Mayor precisión de los datos de nómina y resultados en tiempo real
- Mantenga los resultados de nómina, los recibos de nómina y los documentos fiscales en Workday
- Visibilidad sencilla de la nómina para los equipos de RR.HH., nómina y finanzas
Supervisión del cumplimiento normativo
Soporte experto en pago de nómina y cumplimiento normativo, donde lo necesite
Vigilamos de forma proactiva la legislación laboral local, las actualizaciones fiscales y las fechas límite de presentación en más de 130 países, para que su empresa esté protegida frente a multas y sanciones. Recibirá alertas y planes de acción cada vez que algo cambie.
- 2.000 expertos internos en nómina, RR.HH. y asuntos legales
- Deel Payroll Managers dedicados y locales para sus empleados
- Deel AI incluido para respuestas instantáneas sobre cumplimiento normativo y RR.HH.
- Soporte 24/7 por correo electrónico, teléfono, chat en vivo, Slack y Teams
Valerie Tazelaar
Director De Nómina, FICO
Valerie Tazelaar
Director De Nómina, FICO
Yunjung (Rina) Bae
Director De Personas, Marqvision
Soporte experto en integración
Le acompañamos en cada etapa de la integración
Nuestra implementación premium con atención personalizada soporta empresas de cualquier tamaño en más de 130 países. Ofrecemos una configuración de integración fluida para cada entidad y región.
- Gestor de integración del sistema dedicado (SIM)
- Mapeo de campos personalizado alineado con la estructura de su organización
- Dos semanas de soporte tras el lanzamiento para asegurar una transición sin contratiempos
Sincronice la gestión de nóminas
Conecte Flujos De Trabajo Con Integraciones API Preconstruidas
Despliegues más rápidos con sincronización diaria de datos de RR.HH.
Data Changes on Demand (DCoD) mantiene sus datos de RR.HH. básicos sincronizados a diario, reduciendo el tiempo de implementación y aumentando la eficiencia.
Un lugar para flujos de trabajo en tiempo real
Gestione sus flujos de trabajo de nómina en un único lugar y agilice la conciliación para mantenerse al tanto de todo con menos complicaciones.
Entregue fácilmente documentos de nómina directamente en Workday
Con External Payroll Documents (ExPD), los recibos de nómina y los formularios fiscales se envían directamente a Workday para que los empleados encuentren toda su información en un único lugar.
Resultados de nómina en tiempo real sincronizados directamente con Workday
External Payroll Results (ExPR) sincroniza los datos de nómina desde Deel a Workday, de modo que su equipo obtiene acceso instantáneo para una conciliación, informes y cumplimiento normativo más rápidos.
Reduzca la entrada manual de datos
Additional Payroll Data (APD) recopila automáticamente campos de nómina específicos por país, introducidos directamente en Workday y enviados a Deel.
FAQs
¿Cuáles Son Los Principales Beneficios De La Integración De Workday Con Deel Payroll?
Consolide y visualice el pago de nómina internacional en Workday para disponer de una plataforma unificada
Optimice las operaciones de RR.HH. y armonice los datos globales
Aumente la precisión de los datos con un flujo de datos diario
Reduzca costes y esfuerzo mientras aumenta la eficiencia
¿Cuál es el plazo y proceso de implementación?
Un despliegue típico de 3 países tarda entre 6 y 12 semanas.
Descubrimiento: Su ejecutivo de cuenta de Deel confirma su proveedor de Sistema de Información de RR.HH. (HRIS), las entidades en alcance y los requisitos regionales
Configuración: Un gestor de integración del sistema dedicado de Deel (SIM) lidera la elaboración de los documentos de mapeo de campos y requisitos y configura Deel en consecuencia
Pruebas: La integración se prueba exhaustivamente, con el SIM de Deel gestionando los scripts de prueba y resolviendo cualquier error
Despliegue: El SIM coordina el momento de puesta en producción, el corte de datos y la preparación de las partes interesadas
Post-lanzamiento: Soporte continuo durante 2 semanas tras el despliegue para supervisar, resolver incidencias y ofrecer orientación
El plazo de implementación varía según el número de entidades y la complejidad de la configuración.
¿Puede mi empresa configurar la integración del HRIS por sí misma?
Actualmente, las integraciones HRIS de Deel Payroll no son autoservicio. Deel ofrece soporte de implementación a través de un gestor dedicado de integración de sistemas para garantizar la precisión y la alineación con las necesidades de su empresa.
¿Se integra Deel con otras plataformas HRIS?
Sí, Deel se integra con SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR y HiBob.
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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