Deel Fundamentals: Revisiones Del Rendimiento

Le ofrecemos tres sesiones en directo para que sus revisiones del rendimiento de fin de año sean más fáciles, rápidas y con mayor impacto. Ya sea que sea nuevo en el uso de Deel para revisiones o quiera sacar más partido a las herramientas, estas sesiones son una vía rápida hacia el éxito. Con la ayuda de nuestros expertos y de sus compañeros, aprenderá:

  • Cómo configurar y lanzar con confianza su próximo ciclo de revisiones
  • Cómo usar los informes y llevar a cabo un proceso de calibración
  • Consejos para aumentar la participación y el cumplimiento de los plazos por parte de los responsables y los empleados

Le ofrecemos tres sesiones en directo para que sus revisiones del rendimiento de fin de año sean más fáciles, rápidas y con mayor impacto. Ya sea que sea nuevo en el uso de Deel para revisiones o quiera sacar más partido a las herramientas, estas sesiones son una vía rápida hacia el éxito. Con la ayuda de nuestros expertos y de sus compañeros, aprenderá:

  • Cómo configurar y lanzar con confianza su próximo ciclo de revisiones
  • Cómo usar los informes y llevar a cabo un proceso de calibración
  • Consejos para aumentar la participación y el cumplimiento de los plazos por parte de los responsables y los empleados

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Obtendrá acceso automáticamente a cada sesión

Resumen de la sesión

Obtenga información de 3 sesiones dirigidas por expertos

Cada sesión estará dirigida por un experto en productos de Deel, con explicaciones paso a paso, flujos de trabajo reales y buenas prácticas. Concluiremos cada sesión con una ronda de preguntas y respuestas en directo para ayudarle a resolver cualquier obstáculo. Participe en las tres sesiones para obtener una comprensión completa de cómo llevar a cabo revisiones del rendimiento que impulsen el compromiso, la retención y el crecimiento del negocio. ¿Prefiere un enfoque más específico? Elija una sesión para profundizar en los retos que más le conciernan.

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Crear Y Lanzar

Empezaremos aprendiendo cómo configurar y lanzar evaluaciones del rendimiento que impulsen el crecimiento, sin el caos de las hojas de cálculo ni los recordatorios interminables. Aprenderá a crear su marco de revisión directamente en Deel, acceder a nuestro nuevo banco de preguntas y gestionar cada etapa del proceso. También cubriremos las mejores prácticas para mantener la privacidad, gestionar la visibilidad, crear notificaciones, cambiar fechas límite y realizar calibraciones.

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Participación Y Compromiso

Aprenda cómo impulsar la participación y mantener a sus responsables y empleados activamente implicados durante todo el proceso de revisión. Verá exactamente cómo se ve todo desde ambos lados, con los gestores completando la retroalimentación descendente y aprobando las revisiones por pares, y los empleados enviando comentarios y completando sus propias revisiones. Descubra cómo aumentar la participación con recordatorios que realmente funcionan y no solo saturan las bandejas de entrada.

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Informes Y Perspectivas

¿Cómo puede convertir la retroalimentación en acción? En esta sesión, le ayudaremos a interpretar los datos de rendimiento usando los paneles de Deel, las herramientas de calibración y la analítica. Vea cómo los mapas de calor y las matrices de talento le permiten identificar tendencias, detectar oportunidades de crecimiento y visualizar el rendimiento entre equipos, haciendo los resultados visibles para los responsables de informe y los empleados. Al final, entenderá cómo transformar los resultados de sus revisiones en conclusiones significativas.

Resumen de los ponentes

Conozca a los ponentes de esta serie

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Guy Fenton, director comercial, Deel HR

Guy trabaja con empresas de todos los tamaños de todo el mundo para ayudarles a crear equipos conectados y de alto rendimiento mediante tecnología moderna y soluciones prácticas de personas. Le apasiona hacer que la gestión del rendimiento y el compromiso sean más sencillos, inteligentes y eficaces para cualquier organización. LinkedIn

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Federico Gozzi, Director Sénior De Producto En Deel

Federico se especializa en diseñar y perfeccionar soluciones de revisión del rendimiento que ayudan a los equipos a crecer y tener éxito. Experto en tecnología y mentor, también orienta a aspirantes a PM, diseñadores UX y analistas de datos para alcanzar sus objetivos profesionales. LinkedIn

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Berfu Ulusoy, Directora Sénior De Operaciones De Producto En Deel

Con su experiencia en Formación y Desarrollo, Berfu es experta en ayudar a nuestros socios a desbloquear el potencial completo de Deel, garantizando que cada ciclo de revisión genere un impacto real y una adopción duradera LinkedIn

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Kelsey Sharp, consultora de formación y desarrollo en Deel

Con experiencia en éxito del cliente y operaciones de personal, Kelsey combina empatía, análisis y colaboración para ayudar a los equipos a optimizar los procesos de rendimiento. LinkedIn

Escuche Lo Que Dicen Los Clientes De Deel

«Con Deel, ahorramos dos meses completos en las evaluaciones del rendimiento en el primer año.»

Lucía Rodriguez

Head of HR, Ladonware

«Deel transformó la forma en que abordamos el rendimiento. Por fin pudimos traducir los OKR corporativos de alto nivel en objetivos individuales claros, dando a nuestros equipos la claridad que necesitaban para tener éxito.»

Shawnda Kohr

HRBP, Beatgrid Media

A nuestros empleados les encanta tener todo accesible en un mismo sitio: sus documentos, revisiones, permisos y gastos. Ahora está todo en Deel.

Dario Valiant Casilli

Operations Manager, Gomboc AI

FAQs

¡Sí! Podrá ver las grabaciones de las sesiones cuando le convenga. Utilice el enlace en su correo electrónico para acceder al vestíbulo de la sesión.

No, todas las sesiones de la serie de seminarios web son completamente gratuitas.

Cada sesión del seminario web está diseñada para ser concisa y densa en información, con una duración aproximada de 45 a 60 minutos. Esto incluye una presentación de 40 minutos por parte de nuestros ponentes expertos y 15-20 minutos de preguntas y respuestas en directo, lo que permite a los asistentes disponer de tiempo suficiente para profundizar en el tema y obtener conocimientos específicos relevantes para sus retos.