Deel Fundamentals

Aprenda a navegar por Deel y a aprovechar sus funciones clave para lograr un éxito a largo plazo en RR.HH. En esta serie de 5 seminarios web, le presentaremos paso a paso cada pilar clave de la plataforma Deel — desde automatizaciones con IA y planificación de plantilla, hasta protección del cumplimiento normativo y crecimiento internacional.

  • Aspectos esenciales de la plataforma, para empezar con buen pie
  • Sesión de preguntas y respuestas con expertos legales y de cumplimiento normativo, para mitigar riesgos
  • Experiencia del empleado, para ver cómo es cobrar con Deel

Aprenda a navegar por Deel y a aprovechar sus funciones clave para lograr un éxito a largo plazo en RR.HH. En esta serie de 5 seminarios web, le presentaremos paso a paso cada pilar clave de la plataforma Deel — desde automatizaciones con IA y planificación de plantilla, hasta protección del cumplimiento normativo y crecimiento internacional.

  • Aspectos esenciales de la plataforma, para empezar con buen pie
  • Sesión de preguntas y respuestas con expertos legales y de cumplimiento normativo, para mitigar riesgos
  • Experiencia del empleado, para ver cómo es cobrar con Deel

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Resumen de la sesión

Obtenga información de 5 sesiones dirigidas por expertos

Cada sesión se centra en un pilar clave de Deel: aspectos esenciales de la plataforma, gestión de EOR y colaboradores externos, pago de nómina, cumplimiento normativo, gestión avanzada de RR.HH. y automatizaciones e integraciones con IA.

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Primeros pasos con Deel: aspectos esenciales de la plataforma

No existe una plataforma como Deel; en esta sesión le mostraremos todo lo necesario para ponerse en marcha. Aprenderá a navegar por el panel de Deel, configurar su perfil, crear y gestionar roles de equipo y optimizar la gestión de su plantilla internacional. Conozca las funciones clave, como solicitar cambios y ver un resumen de sus contratos.

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Contratación adecuada – Deel EOR vs. colaboradores externos

Parte de una contratación conforme es entender si sus nuevos empleados deben incorporarse como colaboradores externos o si necesita contratar a través de un Empleador Registrado (EOR). En esta sesión le explicaremos cómo realizar ambas opciones en Deel cumpliendo con las leyes laborales internacionales y repasaremos las mejores prácticas para gestionar una plantilla distribuida.

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Mantener el cumplimiento normativo – gestión de riesgos y legislación local

Tanto si lleva años gestionando un equipo distribuido de forma remota como si acaba de empezar a contratar a nivel internacional, esta sesión le proporcionará los conocimientos necesarios para mantener el cumplimiento normativo. Gane confianza en las protecciones de cumplimiento normativo integradas de Deel y prepárese para afrontar los retos actuales de la contratación global.

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Gestión avanzada de RR.HH. con Deel

Optimice las operaciones de RR.HH. con esta introducción 360° al Sistema de Información de RR.HH. (HRIS) y a las herramientas de gestión de plantilla de Deel. Ahorre tiempo automatizando el proceso de incorporación, la gestión de permisos, las evaluaciones de desempeño, las encuestas, la baja del empleado y más. Saldrá de la sesión con una mejor comprensión de cómo alinear la contratación con los objetivos empresariales y aprovechar nuestro software de RR.HH. para escalar el crecimiento.

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Escalar con Deel – IA, integraciones y crecimiento global

En esta sesión aprenderá a aprovechar automatizaciones con Deel AI e integraciones para RR.HH. en una empresa en crecimiento y a convertir a Deel en su socio para el éxito a largo plazo. Para equipos distribuidos globalmente, hablaremos de cómo gestionar la compensación y los beneficios en varias regiones, elegir los planes de beneficios adecuados y automatizar tareas de RR.HH. y pago de nómina.

Resumen de los ponentes

Conozca a los ponentes de esta serie

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Nicole Flaherty, responsable senior de éxito del cliente en Deel

Nicole cuenta con más de una década de experiencia en Customer Success en múltiples sectores dentro del ámbito de RR.HH. y adquisición de talento. En Deel, su pasión es colaborar estratégicamente con sus clientes para garantizar que estén plenamente capacitados para afrontar la contratación internacional, independientemente del tamaño de su organización. LinkedIn

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Marina Paredes Jaime, responsable de éxito del cliente I, MM

En Deel, Marina ayuda a las organizaciones a optimizar y potenciar sus operaciones de RR.HH., sea cual sea su tamaño. Defensora del trabajo remoto, Marina cree que las fronteras no definen el talento ni deben limitar las oportunidades. LinkedIn

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Wendy Walker, Responsable De Éxito Del Cliente En Deel

Wendy es una exabogada estadounidense con ocho años de experiencia en el área de éxito del cliente. En Deel, asesora a empresas sobre cómo contratar, pagar y escalar equipos internacionales cumpliendo la normativa. Vive en el extranjero desde hace más de una década, lo que le aporta una perspectiva global que le permite establecer relaciones estratégicas y salvar la brecha entre los clientes con sede en EE. UU. y sus equipos internacionales. LinkedIn

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Danielle Wolf, Responsable Senior De Éxito Del Cliente I En Deel

Con más de 20 años de experiencia, Danielle cuenta con un historial de éxitos ayudando a las organizaciones a crear equipos globales excepcionales. Está comprometida con generar un impacto que impulse cambios reales y cree en el poder de la colaboración para fomentar la innovación.

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Escuche Lo Que Dicen Los Asistentes Anteriores

«Históricamente, se necesitaban más de 20 años de experiencia en nómina para hacerlo bien. Pero con IA y automatización, Deel está eliminando el trabajo manual y el error humano — de modo que el puesto evoluciona hacia tareas reales que aportan valor.»

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Kerri Swope

Head of Payroll Operations at Deel

«Con Deel HR, puede contratar a contratistas, empleados directos y empleados EOR en cualquier país donde Deel ofrezca soporte. Así, cuando busque talento y encuentre a la persona que desea contratar, puede usar Deel para contratarla —no importa dónde se encuentre.»

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Dan Westgarth

COO at Deel

«El futuro de un profesional de nóminas es aquel en el que puede dedicar tiempo a la parte más interesante y divertida de su trabajo —es decir, ser el experto— y el trabajo rutinario desaparece.»

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Aaron Goldsmid

Head of Product, Payments and Integration at Deel

«Tener un experto rápido de su lado es una gran ventaja para nuestros clientes, ya que les da acceso a experiencia global. Mucha gente tiene experiencia en EE. UU. porque es donde están establecidos, pero no comprende las leyes en Eslovenia ni las mejores prácticas en el Reino Unido. Ahí es donde intervenimos.»

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Luke Ferrel

Head of Customer Success at Deel

FAQs

¡Sí! Podrá ver las grabaciones de las sesiones cuando le convenga. Utilice el enlace en su correo electrónico para acceder al vestíbulo de la sesión.

No, todas las sesiones de la serie de seminarios web son completamente gratuitas.

Cada sesión del seminario web está diseñada para ser concisa y densa en información, con una duración aproximada de 45 a 60 minutos. Esto incluye una presentación de 40 minutos por parte de nuestros ponentes expertos y 15-20 minutos de preguntas y respuestas en directo, lo que permite a los asistentes disponer de tiempo suficiente para profundizar en el tema y obtener conocimientos específicos relevantes para sus retos.