How bunq runs payroll compliantly in 5 countries with Deel

Fundada en 2012 por el emprendedor en serie Ali Niknam, bunq ha aportado un cambio duradero a la industria bancaria europea. Al tener a sus usuarios en el centro del negocio y crear un producto basado en sus deseos y necesidades, bunq escaló rápidamente hasta convertirse en el segundo neobanco más grande de la UE. Al servicio de los nómadas digitales de todo el Espacio Económico Europeo, bunq facilita la vida a las personas y empresas que no dependen de la ubicación, empezando por la forma en que gestionan el dinero: cómo gastan, ahorran, presupuestan e invierten.

A medida que bunq se expandía por todo el mundo, necesitaba crear rápidamente equipos calificados en nuevos mercados. Al abrir nuevas sucursales en los principales mercados, el retador necesitó una respuesta rápida a la hora de gestionar el cumplimiento legal en cada país en el que quería contratar.

Un equipo verdaderamente internacional requería administrar la nómina de manera oportuna y efectiva. El uso de múltiples proveedores para cada territorio sería costoso y llevaría mucho tiempo, con datos dispersos y experiencias dispares según la región.

Optar por centralizar la gestión global de nóminas y contrataciones en una única plataforma era lo más eficiente para una empresa con ambiciones globales.

Luc de Ridder, Talent Acquisition Lead at bunq, explained, “We were looking for a global partner that could support our rapid growth while making sure we comply with local laws and regulations and keeping up with our rapid growth.”

Con Deel, bunq encontró un partner que le ayudó a escalar a su ritmo, agilizando la nómina global, la contratación y la incorporación en una sola plataforma.

"We explored various vendors, and Deel stood out as the only provider capable of supporting every phase of our local growth, enabling swift onboarding without the need for a local entity. Their responsive communication and proactive approach completely aligns with our values and needs,” mentioned de Ridder.

Using Deel EOR and Deel Contractor, it was able to grow its team and hire fast in the countries where it needed to build a presence, achieving the company’s goals of scaling its international business.

On the other hand, running payroll through Deel Payroll in five countries where it has its own entities, made a significant difference for its team.

Deel les ayudó a ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo en cosas como:

• Procesos de selección de proveedores
• Barreras lingüísticas
• Manejo de prácticas de nómina localizadas
• Tener que unificar manualmente diferentes tipos de informes y datos dispersos

bunq is actively hiring internationally and will continue using Deel EOR, Deel Payroll, and Deel Contractor to run payroll and hire as it grows. Deel's speed, coverage, and reliable customer support make it a great match for supporting bunq's growth.

By using Deel, bunq has saved time and money, De Ridder says, “We’ve been able to save +20% of local setup costs because we have an all-in-one solution, a single partner that understands our needs and provides a tailored solution when it comes to payroll, hiring and onboarding."