Cómo ThirstySprout ahorra de 7 a 10 horas por contratación con Deel


Industria
Software
Región
Norteamérica
Tamaño de la empresa
1-50
La empresa
Meet ThirstySprout
ThirstySprout builds remote engineering teams for companies in the US. They work with companies of all sizes, hiring talent from all around the world. Their team is comprised of 52 people, with full-time and part-time contractors from all over the world.
El problema
Obstáculos para la fuerza laboral mundial
Antes de Deel, ThirstySprout utilizaba varias plataformas y herramientas para administrar sus equipos globales, como QuickBooks, BambooHR y Hubstaff. Sin embargo, se enfrentó a muchos desafíos para sus necesidades de recursos humanos.
The team found that although the HRIS they were using was designed for startups, it didn't quite fit their distributed-company requirements. “When we tried to step into the shoes of another well–known HRIS provider, they didn't quite fit. They were either too big or too small, and things were clunky.” Stepania explained, “Their product was for startups, but it was developed years ago. Now, in the world of remote work, startups are completely different.”
No era solo la incapacidad de la plataforma para gestionar equipos internacionales, sino también la confusa experiencia de gestión de documentos y políticas. Además, la plataforma no podía manejar la necesidad de ThirstySprout de subir y bajar gente rápidamente.
La solución
Realizar el cambio a Deel
ThirstySprout's founder, David Stepania, needed a better way to manage their global team's HR needs and was referred to Deel. “We were impressed by how fast the company was innovating and pushing updates. [So] we left our previous provider and switched to Deel,” said Stepania.
Los resultados
Prosperando con una plataforma todo en uno
ThirstySprout se actualizó a Deel para gestionar completamente a sus contratistas, efectuar pagos, subir documentos, políticas, contratos y más. «Usamos un montón de herramientas diferentes y ahora estamos intentando integrar todo en Deel. Para nosotros, poder tener un lugar donde pagamos a los contratistas y administramos RRHH resuelve un gran problema. “Hace que las cosas sean perfectas”, dijo Stepania.
ThirstySprout also uses Engage to streamline PTO, increase Referrals, and automate onboarding, without ever leaving Slack. According to ThirstySprout, Deel decreases the time of onboarding and offboarding from 7 to 10 hours to 7 to 10 minutes by automating contract creation and contract signing, providing a safe and friendly place to store contracts and compliance documents.
ThirstySprout ha encontrado su solución en Deel. La plataforma ahorra tiempo y aumenta la eficiencia en tus procesos de RRHH. ThirstySprout confía en la capacidad de Deel para seguir enviándote funciones útiles para tu empresa en el futuro. Elogió a Deel por su velocidad de innovación y su capacidad para descubrir rápidamente la próxima función clave de resolución de problemas. Stepania elogió a Deel diciendo: " La velocidad de la innovación que se produce en la empresa es alucinante. Creo que hacen uno de los mejores trabajos que he visto de todas las demás startups que existen".
“Como la mayoría de nuestro trabajo se realiza en Slack, la integración de Slack y su facilidad de uso son excelentes. Ahora los equipos no tienen que cerrar sesión ni acceder al SIRH para escribir sus cosas. Simplemente lo usan en Slack y, de repente, todo está documentado y sincronizado”.
—David Stepania,
Founder, ThirstySprout
Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales
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nómina global procesada conforme
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NPS para clientes empresariales