Comment Palm NFT Studio Économise 80+ Heures Par Mois Avec Deel

Palm NFT Studio permet aux artistes, aux marques et aux fans de construire des communautés profondes sur la blockchain. Ils sont un collectif de développeurs logiciels, d'artistes génératifs, de créateurs d'univers narratifs et de stratégistes. Leur pratique couvre tous les aspects de la technologie web3 et de la production créative. Ensemble, ils ont construit certaines des plus grandes et engagées communautés du web3 sur le réseau axé sur la durabilité Palm, une sidechain compatible avec Ethereum, conçue pour servir de fondation à un nouvel écosystème évolutif et durable pour les NFT.

Ils ont pour mission de trouver la prochaine génération d'engagement en s'associant à diverses marques et artistes pour construire l'entreprise la plus ouverte, inclusive, créative et durable du web3.

L'équipe 100% à distance de Palm NFT Studio est répartie dans sept pays différents, ce qui rend la gestion de leur main-d'œuvre internationale complexe. L'équipe People and Talent faisait face à des défis de recrutement et de gestion mondiaux et avait besoin d'une solution complète pour rester en conformité avec les lois et réglementations locales.

La plateforme idéale pour Palm NFT Studio devait gérer efficacement l'ensemble du cycle de vie de l'employé, notamment la gestion de la paie, une Intégration (onboarding) rapide, la gestion des notes de frais, les Congés payés (PTO) et les ruptures de contrat. De plus, l'équipe recherchait une solution rentable capable de naviguer dans les subtilités des lois propres à chaque région et pays.

Après des recherches approfondies, l'équipe People and Talent a réalisé que Deel était la solution parfaite pour répondre à leurs besoins, avec une plateforme centralisée qui simplifie la gestion de leur main-d'œuvre mondiale tout en facilitant la Conformité avec les lois locales.

Deel a été essentiel pour aider Anita Smith, responsable People de Palm NFT Studio, à gérer l'ensemble du cycle de vie de l'employé depuis un seul endroit et à relever les défis liés à la gestion d'une équipe internationale et à distance. Les capacités d'automatisation de Deel représentent un avantage considérable, car elles éliminent les processus manuels et rendent le travail de l'équipe People and Talent plus efficace. L'équipe a tiré profit d'un certain nombre de fonctionnalités, de l'Intégration (onboarding) aux Congés payés (PTO), en passant par la Paie, la Conformité et les modifications de contrat.

• La fonctionnalité Congés payés (PTO) est une vraie révolution pour l'équipe People and Talent de Palm NFT Studio, car elle simplifie la gestion des absences dans chaque pays. Avant Deel, l'équipe calculait manuellement les jours fériés de chaque pays et s'assurait laborieusement que chaque collaborateur bénéficie des jours de congé requis. Désormais, les employés peuvent facilement prendre leurs jours fériés locaux, ce qui libère du temps et réduit les efforts de l'équipe.

• Ils trouvent également le processus d'Intégration (onboarding) très efficace et rapide : « Je dirais que rien que pour l'Intégration (onboarding), j'aurais dû recruter une autre personne pour m'en occuper s'il n'y avait pas Deel, donc cela fait gagner du temps et de l'argent à l'entreprise », explique Smith. Ils apprécient aussi les profils individuels pour chaque membre de l'équipe, qui simplifient la gestion.

• Le processus de paie de Deel est rentable et a considérablement réduit la charge de travail pour le responsable financier et comptable interne.

• La base de connaissances mondiale de Deel a été inestimable pour l'équipe People and Talent, notamment pour naviguer dans les subtilités des lois des différents pays, avec des informations sur les avantages, le Congé parental et d'autres éléments pertinents. Ces informations font gagner énormément de temps à l'équipe et garantissent qu'elle dispose des bonnes données.

• Ils apprécient le soutien fourni par l'équipe Deel. Ce support s'est avéré particulièrement utile, compte tenu de la complexité du travail avec une équipe internationale. « Les personnes avec qui j'ai travaillé (chez Deel), et les équipes avec lesquelles j'ai collaboré ont été absolument formidables. Je pose un million de questions, et elles sont super gentilles, un million de fois », déclare Anita.

Dans l'ensemble, la solution complète de Deel a grandement facilité le travail de l'équipe People and Talent, leur permettant de se concentrer sur leurs responsabilités principales tout en garantissant la Conformité aux lois et réglementations locales.

Grâce aux fonctionnalités avancées de création de rapports de Deel, l'équipe de Palm NFT Studio peut facilement accéder à l'ensemble des données de sa main-d’œuvre et les analyser via des graphiques et des outils analytiques, sans jamais quitter la plateforme Deel. Smith expliquait : « J'apprécie vraiment la façon dont les données sont présentées, ce qui me permet d'explorer et d'extraire plus facilement les informations pertinentes pour prendre des décisions mieux éclairées. » L'équipe People et Talent a bénéficié du suivi des congés de Deel, ce qui leur permet de veiller à ce que chaque employé préserve un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Du point de vue démographique et de la diversité, les fonctionnalités de création de rapports de Deel permettent à Palm NFT Studio d'analyser des données telles que le nombre d'employés dans différents pays, le nombre d'Employer of Record (EOR) vs. d'Indépendants, ainsi que l'accès aux outils et intégrations disponibles. La fonctionnalité de reporting offre une vue rapide de la diversité de la main-d’œuvre de l'entreprise, qui reflète les valeurs et la vision de l'organisation.

Dans l'ensemble, les fonctionnalités de création de rapports de Deel fournissent à l'équipe People et Talent de Palm NFT Studio des informations et des données précieuses pour les aider à prendre des décisions éclairées sur la gestion de leur personnel. Avec Deel, ils sont en mesure d'identifier de manière proactive les problèmes potentiels et de prendre des mesures correctives pour s'assurer que les employés sont heureux, en bonne santé et productifs.