Vergelijk Deel
Waarin verschilt Deel van andere aanbieders?
We hebben 150+ entiteiten, 120+ integraties, 15+ betalingsmethoden, een HRIS, 24/7 ondersteuning en meer om je te helpen bij het efficiënt en compliant stroomlijnen van het aannemen, betalen, beheren en ontwikkelen van je internationale personeelsbestand.
Onze sterke punten zijn duidelijk
Schaalbaarheid
Schaal omhoog, omlaag en rondom
We're the only platform designed for global growth at any stage. Our customizable, easy-to-use solution adapts to your team’s changing needs. With unmatched global reach through our owned entities, we support all types of workers. Our platform also includes HRIS, payroll, PEO, and visa support—everything you need to manage your global team.
Anderen
Anderen
Neem iedereen aan en betaal ze met interne diensten voor EOR, aannemers, PEO, immigratie, Amerikaanse salarisadministratie, lokale salarisadministratie en wereldwijde salarisadministratie.
Anderen
Beheer en ontwikkel je volledige personeelsbestand met een reeks producten voor compensatie, personeelsplanning, talentwerving en talentmanagement.
Anderen
Maak gebruik van de deskundige diensten van Deel voor het opzetten van entiteiten, het betreden van nieuwe markten, advies over eigen vermogen en meer.
Anderen
Deskundige diensten voor het opzetten van entiteiten, het betreden van nieuwe markten, advies over eigen vermogen en meer
Anderen
Ontvang meldingen over nieuwe regelgevingen en mogelijke overtredingen voor meer dan 150 landen met een speciale compliancehub
Anderen
Verzameling van lokaal conforme documenten voor EOR-medewerkers en freelancers in meer dan 150 landen, voortdurend herzien en bijgewerkt
Anderen
Dekking
Neem aan, waar dan ook. Dat menen we.
Onze toonaangevende entiteitsdekking en aangepaste infrastructuur garanderen een hoogwaardige service en compliance. Anderen die samenwerken met partners voor een entiteit en minder dekking hebben, hebben geen controle over de end-to-end-ervaring en vergroten je nalevingsrisico's.
Anderen
Anderen
Bezit een netwerk van entiteiten in meer dan 150 landen
Anderen
Interne salarisadministratie en professionals in elk land waar ze diensten verlenen om directe ondersteuning te garanderen en uniforme standaarden te handhaven.
Anderen
Interne immigratiediensten in meer dan 50 landen, waaronder de Verenigde Staten, Canada en de Verenigde Arabische Emiraten
Anderen
Eén enkele native payroll-engine voor meer dan 50 landen
Anderen
Real-time salarisadministratie voor directe G2N-berekeningen en snellere salarisverwerking in meer dan 50 landen.
Anderen
Interne service om IT-activiteiten en logistiek voor de apparatuur van werknemers te automatiseren, van implementatie tot end-of-life in meer dan 130 landen
Anderen
Deel HR
Alles voor HR, allemaal op één plek
We hebben alles wat je nodig hebt om een wereldwijd team te beheren samengevoegd, waardoor je de kosten en complexiteit van meerdere tools elimineert.
Anderen
Anderen
Een talentmanagementoplossing inclusief prestatiebeheer, loopbaanontwikkeling, leerbeheer en enquêtes, alles in één geïntegreerde oplossing.
Anderen
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Anderen
Plan en beheer het personeelsbestand strategisch - centraliseer personeelsverzoeken en goedkeuringen, maak scenario's, voorspel budgetten en zorg dat alle belanghebbenden op één lijn zitten.
Anderen
Werk samen met toonaangevende talentbureaus om je te helpen overal ter wereld talent te vinden.
Anderen
HR-plug-ins om verwijzingen, organigrammen, pulse surveys, verlof, aankondigingen, complimenten en meer rechtstreeks in Slack te beheren
Anderen
Ingebouwde antecedentenonderzoeken
Anderen
Kortingen, voordelen en toegang tot werkplekken om het werk en de levensstijl van je team te optimaliseren.
Anderen
Platform
Een compleet platform, klaar voor wereldwijde opschaling
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
Anderen
Anderen
API en 120+ integraties om alle gegevens gesynchroniseerd en bijgewerkt te houden
Anderen
Ingebouwde automatisering en workflows om wereldwijd verlof, onboarding en meer te beheren zonder extra kosten.
Anderen
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Anderen
AI-gestuurde HR- en compliance-ondersteuning stelt loopbaankaders op, maakt trainingsmodules en meer.
Anderen
Kenniscentrum met juridische, fiscale en arbeidsrichtlijnen samengesteld door experts.
Anderen
Compliance Hub om klanten automatisch te waarschuwen voor nieuwe regelgevingen en mogelijke overtredingen
Anderen
Payroll Connect: Beheer alle in-country payroll partners op één platform
Anderen
Support
Interne ondersteuning en ondersteuning via het kanaal, 24 uur per dag beschikbaar
Wij hebben de snelste interne support op de markt. Andere providers werken samen met externe partners, wat een negatieve invloed heeft op de servicekwaliteit op verschillende locaties. Bovendien is hun onboarding vaak zelfbediening of wordt het via e-mail afgehandeld, wat de installatie en het oplossen van problemen vertraagt.
Anderen
Anderen
Met een 100% intern over 49 landen verspreid team, hebben we controle over de kwaliteit, de training en het carrièrepad van iedereen in ons ondersteuningsteam
Anderen
24/7 ondersteuning via meerdere kanalen: telefoon, videogesprekken, webchat, e-mail, WhatsApp, WeChat, Slack en Teams.
Anderen
Lokaal HR-team voor EOR-medewerkers
Anderen
AI-assistent voor rechtstreekse wereldwijde inzichten in HR- en compliance in meer dan 100 landen, en dat zowel in-app als geïntegreerd in Slack
Anderen
Een klanttevredenheidsscore van meer dan 90% is gedurende 16 maanden gehandhaafd
Anderen
Snellere, flexibelere payroll
De meeste platforms en landen vereisen dat je de salarisadministratie indient tussen de 4e en 10e van elke maand. Dit betekent minder tijd om aanpassingen door te voeren en meer kosten voor betalingen buiten de cyclus. Onze toonaangevende afsluitdata bieden ongeëvenaarde flexibiliteit.
Voordelen van het gebruik van onze eigen entiteiten versus aggregatorpartners in het land
.
| Aggregators met in-house partners | ||
|---|---|---|
| Klantenservice | Gestroomlijnde communicatie met directe toegang tot je provider voor minder contactmomenten. Snellere oplossing met een toegewijde klantsuccesmanager. | Lagere kwaliteit van de dienstverlening met meerdere contactpunten, wat de communicatie vertraagt en de oplostijd verlengt. |
| Werknemerservaring | Omdat je niet afhankelijk bent van leveranciers, is de ervaring voor je medewerkers altijd hetzelfde, waardoor ze tevreden blijven en langer blijven werken. | Vertrouwen op processen van leveranciers leidt tot inconsistenties en een onsamenhangende werknemerservaring, wat de tevredenheid vermindert en het personeelsverloop verhoogt. |
| Beveiliging | Geen verwerking van gegevens door derden verbetert de gegevensbeveiliging en compliance voor een betere algehele bescherming. | Als je op andere bedrijven vertrouwt, loop je meer kans dat je gegevens en beveiliging in gevaar komen, waardoor je werk eraan hangt. |
| Aanpassing | Meer aanpassingsmogelijkheden—vooral HR-beleid—en je bent niet beperkt tot partneraanbiedingen binnen het land. | Minder opties—als die er al zijn—en beperkt tot een gestandaardiseerde "one-size-fits-all"-benadering. |
| Naleving | We hebben entiteiten die in het buitenland zijn gevestigd en sterkere lokale naleving bieden. We hebben een diepgaand begrip van lokale wetten en blijven op de hoogte van veranderingen in de regelgeving. | Aggregators zonder specifieke entiteiten verhogen het nalevingsrisico en vertrouwen op lokale partners voor updates van lokale wet- en regelgeving, waardoor je wordt blootgesteld aan meer aansprakelijkheid. |
| Kosten | Meer kostenbesparing omdat we minder rekenen voor interne processen en geen kosten van derden doorberekenen. | Hogere servicekosten door dure EOR en bijkomende kosten en extra's. |
G2 Momentum-leader
#1 payrollsoftware voor meerdere landen
We werden door G2 uitgeroepen tot het #1 platform in meerdere wereldwijde categorieën in zijn voorjaarsrapport van 2025.
- #1 Software voor het beheer van freelancers
- #1 Enterprise payroll software voor meerdere landen
- #1 Software voor Employer of Record (EOR)
- #1 HR Compliance for Enterprises
- #1 Platform voor wereldwijde tewerkstelling
G2 Grid® voor Employer of Record (EOR)-software
De klantenservice naar nieuwe hoogtes getild
Exceptional customer support forms the backbone of effective global HR and payroll management. Our journey to becoming the leading all-in-one HR and payroll platform for global teams means constant innovation and a deep commitment to our 37,000+ clients.
91%
van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat
6 min
om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen
Meer dan 90%
klanttevredenheidsscore is gedurende 16 maanden gehandhaafd
4.8/5
beoordeling op G2 voor onze klantenservice
Ontdek waarom onze klanten van ons houden
"Deel is zonder twijfel de meest compatibele alles-in-één oplossing voor hedendaagse organisaties. Met alles in huis om werknemers te werven en ze te betalen via één platform, haalt geen enkele andere provider het geboden samenwerkingsniveau.”
Lindsay Ross
CHRO bij Bitpanda
"Deel onderscheidt zich van andere aanbieders door het gebruiksvriendelijke platform dat verschillende HR-taken centraliseert, uitzonderlijke klantenservice waardoor we ons gewaardeerd voelen, en de accurate naleving van regelgeving."
William Dagiantis
Medeoprichter en CEO bij Cloudasta
"Bij onze vorige EOR-aanbieder duurde het vaak dagen voordat we antwoord kregen van de klantenservice. Niet alleen is de ondersteuning van Deel sneller, met Deel AI krijgen we ook meteen antwoord op wereldwijde HR-vraagstukken - een complete ommekeer."
Helen Keegan
Directeur HR en Strategische Betrokkenheid bij Together for Girls
Disclaimer: De gegevens van G2 werden verzameld in april 2025 en kunnen mogelijk worden gewijzigd of bijgewerkt. Deel doet geen uitspraken over de volledigheid of juistheid van de informatie op deze pagina.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
37,000+
klanten
200+
interne experts