powered by g2—Gegevens per 04/2025
Deel vs. Papaya Global
We hebben 150+ entiteiten, 68+ integraties, 15+ betaalmethoden, een HR-informatiesysteem (HRIS), 24/7 ondersteuning en meer om u te helpen efficiënt en conform de regelgeving internationaal personeel in te huren, te betalen, te beheren en te ontwikkelen.
40,000+ bedrijven van startups tot enterprise kiezen voor Deel
Kies Deel boven Papaya Global
Interne infrastructuur
Stop met extra betalen om met partners te werken
Papaya Global werkt met externe partners voor wereldwijde salarisadministratie. Wij onderscheiden ons met onze eigen wereldwijde salarisinfrastructuur in 150+ landen en interne experts.
Eigendom van entiteiten
150+
?
Platform
Een compleet platform, klaar voor wereldwijde schaalvergroting
Ingebouwde mogelijkheden zoals AI, workflows, rapporten en aanpasbare beleidsregels verminderen de noodzaak voor meerdere tools, stroomlijnen processen en helpen uw team zonder complexiteit op te schalen.
68++ integraties, inclusief meerdere boekhoudintegraties zoals Xero en QuickBooks
68+
Deel HR
Bespaar tijd met ons alles-in-één HR-platform
We hebben alles wat u nodig heeft om uw wereldwijde team te beheren geconsolideerd. U bespaart kosten, wint tijd op administratie en schaalt met meer vertrouwen. Bij Papaya Global zou u externe tools of processen moeten gebruiken om zaken als prestaties en loopbaanontwikkeling effectief te beheren.
Ondersteuning
Interne en kanaalondersteuning 24/7 beschikbaar
We stemmen ons op uw communicatievoorkeuren af door een scala aan kanalen te bieden om gemakkelijk contact met ons op te nemen, inclusief een toegewijde customer success manager. De ondersteuning van Papaya Global is beperkt tot 5 dagen per week.
Betalingen
Geef uw team een uitzonderlijke betaalervaring
Onze flexibele en geautomatiseerde betalingsinfrastructuur onderscheidt ons van Papaya Global, dat minder betaalopties biedt aan klanten en hun werknemers
*Deze representatieve vergelijking is gebaseerd op bekende Papaya Global-productkenmerken per april 2025.
Voordelen van het gebruik van onze eigen entiteiten versus aggregator-partners in het land
.
| Aggregators, zoals Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Klantenservice | Gestroomlijnde communicatie met directe toegang tot uw aanbieder voor minder contactmomenten. Snellere oplossingen dankzij een toegewijde klantensuccesmanager. | Lagere servicekwaliteit door meerdere contactmomenten, waardoor communicatie vertraagd wordt en oplossingen langer duren. |
| Medewerkerservaring | Geen afhankelijkheid van leveranciers zorgt voor een consistente ervaring voor werknemers, wat hun werknemerstevredenheid en medewerkersbehoud verhoogt. | Vertrouwen op processen van leveranciers zorgt voor inconsistenties en een gefragmenteerde medewerkerservaring, verlaagt de werknemerstevredenheid en vergroot het personeelsverloop. |
| Beveiliging | Geen gegevensverwerking door derden vermindert risico's voor gegevensbeveiliging en naleving van wet- en regelgeving, wat zorgt voor betere bescherming. | Vertrouwen op derden vergroot het risico op compromittering van gegevens en beveiliging, waardoor uw bedrijfsvoering verstoord kan worden. |
| Aanpassing | Meer maatwerkmogelijkheden — vooral op het gebied van HR-beleid — en u bent niet beperkt tot aanbiedingen van lokale partners. | Minder opties—als die er al zijn—en beperkt tot een gestandaardiseerde "one-size-fits-all"-aanpak. |
| Naleving van wet- en regelgeving | We hebben entiteiten in het buitenland die zorgen voor sterkere lokale naleving van wet- en regelgeving. We hebben diepgaand inzicht in lokale wetten en volgen wetswijzigingen op de voet. | Aggregatoren zonder toegewijde entiteiten vergroten het risico op niet-naleving van wet- en regelgeving en vertrouwen op lokale partners voor updates over lokale wetten en regels, waardoor uw aansprakelijkheid toeneemt. |
| Kosten | Meer besparingen omdat we minder in rekening brengen voor interne processen en geen kosten aan derden doorberekenen. | Hogere servicekosten door dure EOR-diensten en extra vergoedingen en add-ons. |
g2 momentumleider
#1 Salarissoftware voor meerdere landen
We werden door G2 in het Spring 2025-rapport uitgeroepen tot het #1-platform in meerdere wereldwijde categorieën.
- #1 Software voor freelancerbeheer
- #1 Enterprise multi-country Payrollsoftware
- #1 Software voor Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR)
- #1 HR HR-compliance voor ondernemingen
- #1 Platform voor wereldwijde tewerkstelling
G2 Grid® voor Employer of Record (EOR) Software
Klantenondersteuning naar nieuwe hoogten tillen
Uitstekende klantenondersteuning vormt de ruggengraat van effectief wereldwijd HR- en salarisbeheer. Onze reis om het toonaangevende alles-in-één HR- en payrollplatform voor wereldwijde teams te worden, betekent voortdurende innovatie en een sterke toewijding aan onze meer dan 35.000 klanten.
91%
van klantproblemen opgelost bij het eerste contact via livechat
6 min
om de meeste EOR- en freelancersproblemen op te lossen
90%+
CSAT gehandhaafd over 16 maanden
4.8/5
waardering op G2 voor onze klantenondersteuning
Ontdek waarom onze klanten van ons houden
“Deel is zonder twijfel de meest compatibele alles-in-één oplossing voor moderne organisaties. Met alles wat je nodig hebt om werknemers in te huren en te betalen op één platform, komt geen enkele andere aanbieder in de buurt van het samenwerkingsniveau dat zij bieden.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“Deel onderscheidt zich van andere aanbieders met een gebruiksvriendelijk platform dat diverse HR-taken centraliseert, een uitzonderlijke klantenservice die ons gewaardeerd laat voelen, en robuuste compliance.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Bij onze vorige EOR-aanbieder duurden reacties van de klantenservice dagen. De support van Deel is niet alleen sneller, maar met Deel AI krijgen we directe antwoorden op wereldwijde HR-vragen — een complete ommekeer.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Disclaimer: De gegevens van G2 en Glassdoor zijn verzameld per april 2025 en kunnen worden gewijzigd of bijgewerkt. Deel doet geen verklaringen over de volledigheid of juistheid van de informatie op deze pagina.
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten