aangedreven door g2-gegevens per 04/2025
Deel vs. Oyster
We hebben 150+ entiteiten, 68+ integraties, 15+ betaalmethoden, een HR-informatiesysteem (HRIS), 24/7-ondersteuning en meer om het inhuren, betalen, beheren en ontwikkelen van uw internationale personeelsbestand efficiënt en conform de regelgeving te stroomlijnen.
40,000+ bedrijven van startups tot ondernemingen kiezen Deel
Kies Deel boven Oyster
Eigen Infrastructuur
Stop With Het Meer Betalen Om Met Partners Te Werken
We gebruiken onze eigen infrastructuur in 150+ landen en hebben interne experts. Oyster* vertrouwt in de meeste landen op externe partners.
Bezitten het merendeel van de entiteiten waar diensten worden geleverd, met lokale experts ter plaatse op het gebied van HR, juridisch, mobiliteit en salarisadministratie
Landendekking voor Wereldwijde loonadministratie-diensten
130
28
Eén native payrollengine voor meer dan 50 landen
Real-time-payroll voor directe G2N-berekeningen en razendsnelle payrollverwerking in meer dan 50 landen
Interne Amerikaanse PEO-diensten
Interne immigratiediensten die 70+ landen dekken, inclusief de VS, Canada en de VAE
Automatiseer IT-operaties en logistiek voor werknemersapparatuur van uitrol tot end-of-life in 130+ landen
Deel HR
Bespaar tijd met ons alles-in-één HR-platform
We hebben alles gebundeld wat u nodig heeft om uw wereldwijde team te beheren. U bespaart kosten, tijd aan administratie en kunt met meer vertrouwen opschalen.
Talentmanagementoplossing met prestatiemanagement, loopbaanmanagement, leermanagement en enquêtes in één geïntegreerde oplossing
End-to-end beloningsbeheer
Plan en beheer het aantal medewerkers strategisch—centraliseer verzoeken en goedkeuringen voor headcount, scenario-planning, budgetprognoses en het afstemmen van stakeholders
Koppel met toonaangevende talentbureaus om je te helpen talent overal ter wereld te werven
HR-plugins om verwijzingen, organigrammen, pulse-enquêtes, verlof, aankondigingen, kudos en meer direct in Slack te beheren
Achtergrondcontroles ingebouwd in onboarding in meer dan 190 landen, afgerond binnen 24 uur
Platform
Een compleet platform, klaar voor wereldwijde opschaling
Ingebouwde mogelijkheden zoals AI, workflows, rapporten en configureerbare beleidsregels elimineren meerdere tools, stroomlijnen processen en helpen uw team te schalen zonder complexiteit.
Integraties om alle gegevens gesynchroniseerd en up-to-date te houden
120+
17
AI-gestuurde HR- en compliance-ondersteuning maakt carrièrekaders, creëert trainingsmodules en meer
Aanpasbare rapporten en geavanceerde wereldwijde rapportage van salarisadministratie en groei in aantal medewerkers tot D&I en verlof
Globale HR-informatiesysteem (HRIS) met organigrammen, geavanceerde onboardingtools, geautomatiseerde workflows, verlof en meer
Kenniscentrum met door experts samengestelde juridische, fiscale en arbeidsrechtelijke richtlijnen
Ingebouwde automatisering en workflows om wereldwijd verlof, onboarding en meer te beheren zonder extra kosten
Ondersteuning bij payrollverschillen om redenen voor salariswijzigingen van werknemers te identificeren, context te bieden en te communiceren
Compliance Hub om klanten automatisch te waarschuwen voor nieuwe regelgeving en mogelijke overtredingen in meer dan 150 landen
Betalingen
Bied je team een uitzonderlijke betaalervaring
Onze flexibele en geautomatiseerde betalingsinfrastructuur onderscheidt ons van Oyster, dat klanten minder betaalopties biedt en freelancers slechts één opnamemethode aanbiedt.
Ondersteunt meerdere klantbetalingsmethoden naast ACH, SEPA, BACS en credit/debitkaart zoals Coinbase, Mercury, Brex
15+ opname-opties voor freelancers, inclusief PayPal, Payoneer, Wise, Crypto-platform, DolarApp, een globale debetkaart en meer
Betaal in 120+ valuta's, inclusief crypto
Flexibel betalingsschema
Contractanten kunnen hun salaris tot 30 dagen eerder opnemen
Korting, perks en toegang tot werkruimtes voor freelancers
Ondersteuning
Interne En Kanaalondersteuning 24/7 Beschikbaar
Deel biedt snelle, betrouwbare en multikanaals eigen ondersteuning. Oyster vertrouwt uitsluitend op een ticketingsysteem.
Met een 100% interne team verspreid over 49 landen, beheersen we de kwaliteit, training en loopbaanontwikkeling van iedereen in support
?
24/7 multikanaalsupport: telefoon, terugbelverzoek, videogesprek, e-mail, WhatsApp en Slack voor enterprise
AI-assistent voor directe wereldwijde HR- en compliance-inzichten in 100+ landen, in-app en geïntegreerd in Slack
Meer dan 2.000 wereldwijde interne HR- en salarisadministratie-experts
*Deze representatieve vergelijking is gebaseerd op bekende Oyster-productfuncties per april 2025.
Last Call Media
g2 momentumleider
#1 Software Voor Salarispartner Die Juridisch Werkgever Is
We werden door G2 in het voorjaar van 2025 uitgeroepen tot het #1-platform in meerdere wereldwijde categorieën.
- #1 Software Voor Freelancerbeheer
- #1 Enterprise Multi-Country Salarisadministratie Software
- #1 Salarispartner Die Juridisch Werkgever Is (EOR) Software
- #1 HR HR-Compliance Voor Ondernemingen
- #1 Wereldwijd Werkgeversplatform
G2 Grid® voor Employer of Record (EOR) Software
Klantondersteuning naar een hoger niveau tillen
91%
van de klantproblemen opgelost bij het eerste contact via livechat
6 min
om de meeste problemen van EOR en opdrachtnemers op te lossen
90%+
CSAT gehandhaafd over 16 maanden
4.8/5
beoordeling op G2 voor onze klantenondersteuning
Ontdek waarom onze klanten van ons houden
“Deel Is hands-down de meest compatibele alles-in-één oplossing voor moderne organisaties. Met alles wat je nodig hebt om werknemers aan te nemen en te betalen in één platform, komt geen enkele andere aanbieder in de buurt van het niveau van partnerschap dat zij bieden.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“Deel springt eruit ten opzichte van andere aanbieders door het gebruiksvriendelijke platform dat verschillende HR-taken centraliseert, uitzonderlijke klantenservice waardoor we ons gewaardeerd voelen, en robuuste compliance.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Met onze vorige EOR-aanbieder duurde het dagen voordat we antwoord van de klantenservice kregen. Niet alleen is de support van Deel sneller, maar met Deel AI krijgen we direct antwoorden op wereldwijde HR-vragen— een complete ommekeer.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Disclaimer: De gegevens van G2 zijn verzameld per april 2025 en kunnen veranderen of worden bijgewerkt. Deel geeft geen garanties over de volledigheid of nauwkeurigheid van de informatie op deze pagina.
Deel maakt het eenvoudig om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
+40.000
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde salarisadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten