impulsionado por g2 — dados de 04/2025
Deel vs. OnTop
Temos 150+ entidades, 68+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um sistema de informação de RH, suporte 24/7 e mais para ajudar você a simplificar de forma eficiente e em conformidade a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.
Confiado por mais de 35.000 empresas, desde startups a grandes empresas
Escolha Deel Em Vez De Ontop
Conformidade
Reduza o risco com conformidade global de excelência
Com conformidade global integrada e especialistas internos em 150+ países, mantemos a conformidade em todo o lado. A Ontop* pode comprometer a conformidade para oferecer preços mais baixos.
Contratos Localizados Para Empregados EOR E Trabalhadores Independentes Em 150+ Países
Centro de Conformidade para alertar automaticamente os clientes sobre novas regulamentações e potenciais violações em 150+ países
Soluções Para Evitar Classificação Incorreta, Como Serviços De Agente Registado
Escalabilidade
Cresça, Reduza E Adapte-Se
Somos a única plataforma concebida para o crescimento global em qualquer fase. A nossa solução personalizável e fácil de usar adapta-se às necessidades em mudança da sua equipa. Com um alcance global incomparável através das nossas entidades próprias, apoiamos todos os tipos de trabalhadores. A nossa plataforma inclui também um sistema de informação de RH, processamento salarial, PEO e apoio a vistos — tudo o que precisa para gerir a sua equipa global.
Concebido Para Escalar Com Empresas De Grande Dimensão
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Concebido Para Escalar Com Empresas De Média Dimensão
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Concebido Para Escalar Com PMEs
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Cobertura
Contrate onde quiser. Falamos a sério.
Temos as nossas próprias entidades, infraestrutura de processamento salarial e especialistas internos em muitos países. A Ontop está limitada a contratar em menos países e depende de parceiros.
Cobertura Por País Com Entidades Próprias Para EOR
150+
Processamento salarial operado internamente para todos os países que oferecem EOR e serviços de processamento salarial
Motor de cálculo salarial nativo único em mais de 50 países
Processamento salarial em tempo real para cálculos G2N instantâneos e processamento ultra-rápido de salários em mais de 50 países
Serviços de criação de entidades e registo de entidades estrangeiras
Serviços internos de imigração que cobrem mais de 70 países, com acompanhamento do estado das candidaturas de visto na aplicação
Deel HR
Poupe tempo com a nossa plataforma de RH tudo-em-um
Consolidámos tudo o que precisa para gerir a sua equipa global. Vai reduzir custos, poupar tempo em tarefas administrativas e escalar com mais confiança. Ontop offers a solution to hire and pay workers but lacks other key HR functions like performance management or reporting.
Solução de gestão de talento que inclui gestão de desempenho, carreira, gestão de formação e inquéritos numa única plataforma integrada
Gestão de compensação de ponta a ponta, incluindo insights salariais para cargos em mais de 110 países
Planeie e gere o efetivo estrategicamente — centralize pedidos e aprovações de efetivo, planeie cenários, preveja orçamentos e alinhe as partes interessadas
Conecte-se com empresas líderes de recrutamento para o ajudar a encontrar talento em qualquer parte do mundo
Plugins de RH para gerir indicações, organogramas, inquéritos de pulso, PTO, anúncios, elogios e muito mais diretamente no Slack
Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Funcionalidades integradas como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis eliminam múltiplas ferramentas, simplificam operações e ajudam a sua equipa a escalar sem complexidade.
Integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
120+
0
Ferramentas de apoio como insights salariais, guias de emprego e benefícios e mais, para ajudar a planear a expansão futura da força de trabalho em mais de 150 países
Relatórios personalizáveis e reporting global avançado, desde processamento salarial e crescimento do número de colaboradores até Diversidade e Inclusão e licenças remuneradas
Suporte de RH e conformidade com IA que elabora quadros de carreira, cria módulos de formação e muito mais
Pagamentos automáticos
Calendário de pagamentos flexível
Serviço interno para automatizar operações de TI e logística de equipamento dos colaboradores, desde a entrega até ao fim de vida, em mais de 130 países
Suporte
Suporte interno e por canais disponível 24/7
O Deel fornece suporte interno rápido, fiável e multicanal. A Ontop oferece apenas suporte por chat com tempos de resposta lentos.
Com uma equipa 100% interna dispersa por 49 países, controlamos a qualidade, a formação e a carreira de todos os elementos de suporte
Suporte multicanal 24/7: telefone, chamada de retorno, chamada de vídeo, e-mail, WhatsApp e Slack para empresas
Assistente de IA para obter instantaneamente insights globais de RH e conformidade em mais de 100 países, na aplicação e integrado no Slack
Segurança
Coloque a sua informação em boas mãos
Armazenar com segurança a sua informação sensível é uma das nossas principais prioridades. A Ontop carece de medidas de segurança básicas, pondo a sua informação em risco.
Em conformidade com SOC 1, 2 e 3
Em conformidade com a ISO27001
Conformidade com o RGPD
*Esta comparação representativa baseia-se nas funcionalidades conhecidas do produto Ontop em abril de 2025.
Processamento salarial mais rápido e flexível
Outros fornecedores exigem que a folha de pagamento seja submetida até ao dia 5 de cada mês, deixando menos tempo para fazer ajustes e resultando em taxas adicionais para pagamentos extraordinários. As nossas datas limite líderes do setor e o pagamento a pedido oferecem uma flexibilidade inigualável.
Vantagens De Utilizar As Nossas Entidades Próprias Vs. Parceiros Agregadores Locais
.
| Agregadores, como Ontop | ||
|---|---|---|
| Apoio ao cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu fornecedor, reduzindo os pontos de contacto. Resolução mais rápida com um gestor de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior com múltiplos pontos de contacto, atrasando a comunicação e aumentando o tempo de resolução. |
| Experiência do trabalhador | A não dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os trabalhadores, aumentando a sua satisfação e retenção. | Confiar nos processos dos fornecedores gera inconsistências e uma experiência desarticulada para o trabalhador, reduzindo a sua satisfação e aumentando a rotatividade. |
| Segurança | A inexistência de tratamento de dados por terceiros mitiga riscos à segurança e conformidade dos dados, oferecendo uma proteção global superior. | Confiar em fornecedores externos aumenta o risco de comprometer os seus dados e a segurança, prejudicando as suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente políticas de RH — e você não fica limitado às ofertas de parceiros no país. | Menos opções — se houver — e reduzido a uma abordagem padronizada "tamanho único para todos". |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem uma conformidade local mais sólida. Possuímos um conhecimento mais profundo das leis locais e acompanhamos as alterações regulamentares. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentos locais, expondo-o a maior responsabilidade. |
| Custos | Maior poupança de custos: cobramos menos pelos processos internos e não existem taxas de terceiros. | Custos de serviço mais elevados devido a EOR dispendiosos e a taxas e suplementos adicionais. |
líder de momentum do G2
#1 Employer of Record software
Fomos nomeados a plataforma nº 1 em várias categorias globais pelo G2 no seu relatório Spring 2025.
- #1 Software de Gestão de Contratados
- #1 Enterprise Multi-Country Processamento Salarial
- #1 Empregador de Registo (EOR) Software
- #1 RH Conformidade para Empresas
- #1 Plataforma de Emprego Global
G2 Grid® Para Software De Processamento Salarial Multi‑País
Elevar o apoio ao cliente a novos patamares
Um apoio ao cliente excecional constitui a espinha dorsal de uma gestão eficaz de RH e do processamento salarial global. A nossa jornada para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e processamento salarial para equipas globais exige inovação constante e um profundo compromisso com os nossos mais de 35.000 clientes.
91%
dos problemas dos clientes resolvidos no primeiro contacto com o chat em direto
6 min
para resolver a maioria das questões de Entidade empregadora registada (EOR) e de trabalhadores independentes
90%+
CSAT mantido ao longo de 16 meses
4.8/5
Classificação no G2 do nosso apoio ao cliente
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
+40 000
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas