Sammenlign Deel
Como é que o Deel difere de outros fornecedores?
Temos 150+ entidades, mais de 120 integrações, 15+ métodos de pagamento, um HRIS, apoio 24/7 e muito mais para ajudar você a simplificar, de forma eficiente e em conformidade, a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.
Os nossos pontos fortes são claros
Escalabilidade
Expanda, reduza e adapte-se em todas as direcções
Somos a única plataforma concebida para o crescimento global em qualquer fase. A nossa solução personalizável e fácil de usar adapta-se às necessidades em mudança da sua equipa. Com alcance global inigualável através das nossas entidades próprias, apoiamos todos os tipos de trabalhadores. A nossa plataforma inclui também sistema de informação de RH (HRIS), processamento salarial, PEO e apoio a vistos — tudo o que você precisa para gerir a sua equipa global.
Others
Outros
Contrate e pague toda a gente com serviços internos para EOR, trabalhadores independentes, PEO, imigração, folha de pagamento nos EUA, folha de pagamento local e global payroll
Others
Gerir e desenvolver toda a sua força de trabalho com um conjunto de produtos para compensação, planeamento de pessoal, captação de talento e gestão de talento
Others
Conte com os serviços especializados da Deel para constituição de entidades, expansão para novos mercados, consultoria em equity e mais
Others
Receba alertas sobre novas regulamentações e potenciais infrações em 150+ países, através de um centro de conformidade dedicado
Others
Recolha de documentos em conformidade com as leis locais para trabalhadores EOR e prestadores de serviços em 150+ países, constantemente revista e atualizada
Others
Cobertura
Contrate onde quiser. Falamos a sério.
A nossa cobertura de entidades líder do setor e a infraestrutura personalizada garantem serviço de qualidade e conformidade. Os que trabalham com parceiros para gerir entidades e têm menos cobertura não controlam a experiência de ponta a ponta, aumentando os seus riscos de conformidade.
Others
Outros
Possui uma rede de entidades em 150+ países
Others
Processamento salarial operado internamente e profissionais em cada país em que prestam serviços para garantir apoio direto e manter padrões uniformes.
Others
Serviços de imigração internos em 50+ países, incluindo os Estados Unidos, o Canadá e os Emirados Árabes Unidos
Others
Motor de cálculo salarial nativo único em mais de 50 países
Others
Processamento salarial em tempo real para cálculos bruto para líquido (G2N) instantâneos e processamento de folha de pagamento mais rápido em mais de 50 países
Others
Serviço interno para automatizar operações e logística de TI relativas ao equipamento dos colaboradores, desde a entrega até ao fim de vida em mais de 130 países
Others
Deel HR
Tudo de RH, num só lugar
Consolidámos tudo o que você precisa para gerir uma equipa global, eliminando o custo e a complexidade de várias ferramentas.
Others
Outros
Solução de gestão de talento que integra a gestão de desempenho, de carreira, de formação e inquéritos num único sistema integrado.
Others
Gestão de compensação de ponta a ponta, incluindo insights salariais para funções em mais de 110 países
Others
Planear e gerir o efetivo estrategicamente — centralize pedidos e aprovações de efetivo, planear cenários, prever orçamentos e alinhar as partes interessadas
Others
Conecte-se às principais empresas de talento para o ajudar a encontrar talento em qualquer parte do mundo.
Others
Plugins de RH para gerir indicações, organogramas, inquéritos de pulso, PTO, anúncios, elogios e muito mais diretamente no Slack
Others
Verificações de antecedentes integradas
Others
Descontos, benefícios e acesso a espaços de trabalho para otimizar o trabalho e o estilo de vida da sua equipa
Others
Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Funcionalidades integradas como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis reduzem a necessidade de várias ferramentas, simplificam as operações e ajudam a sua equipa a expandir-se sem complexidade.
Others
Outros
API e mais de 120 integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
Others
Automação e fluxos de trabalho integrados para gerir licenças globais, integração e muito mais sem custos adicionais
Others
Sistema de Informação de RH global com organogramas, ferramentas avançadas de integração, fluxos de trabalho automatizados, gestão de ausências e muito mais
Others
Suporte de RH e conformidade com IA que elabora quadros de carreira, cria módulos de formação e muito mais
Others
Hub de conhecimento com orientações legais, fiscais e laborais curadas por especialistas.
Others
Hub de conformidade para alertar automaticamente os clientes sobre novas regulamentações e potenciais violações
Others
Payroll Connect: Gerir todos os parceiros de processamento salarial em cada país numa única plataforma
Others
Suporte
Suporte interno e por canais disponível 24/7
Temos o suporte interno mais rápido do mercado. Outros fornecedores trabalham com parceiros externos, o que afeta negativamente a qualidade do serviço entre locais. Além disso, a sua integração costuma ser por autoatendimento ou feita por email, o que atrasa a configuração e a resolução de problemas.
Others
Outros
Com uma equipa 100% interna dispersa por 49 países, controlamos a qualidade, a formação e o percurso de carreira de todos os membros da nossa equipa de suporte
Others
Suporte multicanal 24/7: telefone, chamada de vídeo, chat web, email, WhatsApp, WeChat, Slack e Teams
Others
Equipa de experiência de RH no país para trabalhadores EOR
Others
Assistente de IA para obter insights instantâneos de RH e conformidade em mais de 100 países, na aplicação e integrado no Slack
Others
Pontuação de satisfação do cliente superior a 90% mantida ao longo de 16 meses
Others
Processamento salarial mais rápido e flexível
A maioria das plataformas e países exige que submeta o processamento salarial entre o dia 4 e o dia 10 de cada mês. Isto significa menos tempo para fazer ajustes e mais taxas por pagamentos extraordinários. As nossas datas de corte líderes do setor oferecem flexibilidade incomparável.
Vantagens De Utilizar As Nossas Entidades Próprias Vs. Parceiros Agregadores No País
| Agregadores com parceiros internos | ||
|---|---|---|
| Atendimento Ao Cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu fornecedor para menos pontos de contacto. Resolução mais rápida com um gestor de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior com múltiplos pontos de contacto, atrasando a comunicação e prolongando o tempo de resolução. |
| Experiência Do Trabalhador | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os trabalhadores, aumentando a sua satisfação e retenção. | Confiar em processos de fornecedores cria inconsistências e uma experiência do trabalhador desalinhada, diminuindo a satisfação e aumentando a rotatividade. |
| Segurança | A ausência de tratamento de dados por terceiros reduz riscos de segurança e de conformidade, oferecendo melhor proteção global. | Confiar em fornecedores terceiros aumenta o risco de comprometer dados e a segurança, perturbando as suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente políticas de RH — e você não está limitado às ofertas de parceiros no país. | Menos opções — se houver — e restrito a uma abordagem padronizada "tamanho único para todos". |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem maior conformidade local. Temos um conhecimento mais profundo das leis locais e acompanhamos as alterações regulamentares. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações de leis e regulamentos, expondo‑o a mais responsabilidade. |
| Custos | Mais poupança de custos porque cobramos menos por processos internos e não temos taxas de terceiros. | Custos de serviço mais elevados por causa de um EOR dispendioso e de taxas e complementos adicionais. |
g2 líder de momentum
#1 software de processamento salarial multi-país
Fomos nomeados a plataforma n.º 1 em várias categorias globais pela G2 no seu relatório de primavera de 2025.
- #1 Software De Gestão De Contratados
- #1 Software Empresarial De Processamento Salarial Multi-País
- #1 Software De Empregador De Registo (EOR)
- #1 RH Conformidade Para Empresas
- #1 Plataforma Global De Emprego
G2 Grid® para Software de Empregador de Registo (EOR)
Elevar o apoio ao cliente a novos patamares
O apoio ao cliente excecional constitui a base de uma gestão eficaz de RH e de processamento salarial global. A nossa jornada para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e processamento salarial para equipas globais exige inovação constante e um compromisso profundo com os nossos 40,000+ clientes.
91%
dos problemas dos clientes resolvidos no primeiro contacto com o chat em direto
6 min
para resolver a maioria das questões de Entidade empregadora registada (EOR) e de trabalhadores independentes
90%+
pontuação de satisfação do cliente mantida ao longo de 16 meses
4.8/5
classificação no G2 do nosso apoio ao cliente
Veja Por Que Os Nossos Clientes Nos Adoram
“O Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais adequada para organizações modernas. Com tudo o que precisa para contratar e pagar trabalhadores numa única plataforma, nenhum outro fornecedor se aproxima do nível de parceria que o Deel oferece.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
O Deel destaca-se dos outros fornecedores pela sua plataforma intuitiva que centraliza várias tarefas de RH, um atendimento ao cliente excecional que nos faz sentir valorizados e uma conformidade robusta.
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Com o nosso fornecedor EOR anterior, as respostas do apoio ao cliente demoravam dias. Não só o apoio do Deel é mais rápido, como, com Deel AI, obtemos respostas a questões de RH globais de forma instantânea — uma mudança completa.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Aviso: Os dados provenientes do G2 foram recolhidos em abril de 2025 e estão sujeitos a alterações ou atualizações. O Deel não presta quaisquer declarações quanto à integralidade ou precisão das informações nesta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
+40 000
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas