Deel para startups
A solução de pessoas para startups
A Deel ajuda startups a contratar, gerir e pagar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Configure a folha de pagamento em mais de 150 países em minutos, mantenha a conformidade com as leis locais, gere benefícios e o acesso a TI, e trate de vistos numa única plataforma. Agora a sua equipa concentra-se apenas em construir.

Confiado por mais de 35.000 empresas, desde startups a grandes empresas







Concebido para apoiar equipas enxutas, desde a primeira contratação até à escala global


Folha de pagamento e benefícios feitos para equipas ágeis
Um sistema para a folha de pagamento e benefícios
A folha de pagamento e os benefícios estão numa única plataforma. Configure planos, gere as inscrições e mantenha tudo sincronizado sem trabalho manual nem integrações quebradas.

Conformidade sem a sobrecarga
Os impostos sobre salários são calculados, declarados e pagos automaticamente às entidades federais, estaduais e locais, para que se mantenha em conformidade.


Apoio humano real à medida que escala
A nossa equipa de especialistas pode resolver qualquer necessidade global à medida que entra em novos mercados. Aproveitamos o nosso conhecimento para oferecer um apoio eficiente e específico aos desafios únicos do crescimento de uma empresa de dimensão média.
- Apoio a administradores e utilizadores
- Serviço de apoio ao cliente 24/7
- Equipa de experiência do trabalhador dedicada aos seus trabalhadores
- Chat, email, telefone, partilha de ecrã e muito mais

FAQs
Como funciona a relação entre nós, os nossos trabalhadores e o Deel?
Depois de escolher o candidato com quem pretende trabalhar, o Deel trata da integração e dos contratos localizados necessários. Tratamos da atribuição dos benefícios aplicáveis e garantimos que se sintam bem-vindos na sua empresa desde o primeiro dia. Tudo o que precisa de fazer é preparar o primeiro dia do seu novo membro de equipa!
O Deel pode ajudar-me a prever os custos do empregador?
Com acesso a informações globais e aos nossos especialistas internos, facilitamos a compreensão dos custos patronais. Ao fornecer-lhe guias de contratação para mais de 100 países, damos-lhe uma visão proativa do que esperar em cada país.
Com que tarefas administrativas de gestão de pessoas o Deel me pode ajudar?
Desde a nossa solução para contratados até aos serviços de PEO, o Deel pode ajudá-lo a gerir uma vasta gama de tarefas de RH. Quer se trate de automatizar a integração e a gestão documental ou a administração de benefícios, o Deel pode trabalhar consigo para encontrar a solução certa para o seu negócio.
Quantos trabalhadores posso gerir na plataforma da Deel?
O Deel não limita o número de trabalhadores que pode gerir, em nenhum lugar. Nunca terá de se preocupar em ultrapassar a capacidade da sua solução com o Deel. Asseguramos que não terá de suportar os custos de mudar de fornecedor à medida que as suas necessidades evoluem.
O Deel oferece serviços para estabelecer infraestruturas num novo país?
O Deel permite-lhe ter controlo total da estratégia que achar adequada para o seu negócio ao expandir-se para novos mercados. Não só oferecemos uma vasta gama de soluções, como registo de empregador estrangeiro e constituição de entidade, como também trabalharemos consigo para escolher o modelo mais eficiente que corresponda aos objetivos do seu negócio.
TI que funciona em piloto automático
Envie computadores portáteis, forneça aplicações e restrinja o acesso automaticamente. Atribua ferramentas por função, recupere dispositivos e mantenha tudo seguro sem configurações manuais ou uma equipa de TI.

Pacote de preços para startups
Processamento Salarial Gratuito Nos EUA Para Fundadores
Grátis
Processamento Salarial Nos EUA Para Fundadores Para Toda a Vida
Primeiros 5 Lugares Gratuitos Para Toda A Vida Para Startups Financiadas Por Capital De Risco**
**Critério: Deve Ter Levantado Pelo Menos $500k Em Financiamento (Passível De Verificação No Crunchbase)
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
+40 000
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas






