Deel Benefits
Melhore seus benefícios em mais de 100 países.
Quando você contrata funcionários em outros países, os benefícios deixam de ser um problema de um único fornecedor. A Deel reúne planos, inscrições, alterações e deduções em um só lugar, para que você possa se concentrar no crescimento.
Com a confiança de mais de 40.000 empresas, desde startups a grandes corporações.
Aproveite nossa infraestrutura global.
Deel Benefits, com atuação global
35 mil+
trabalhadores têm acesso a benefícios globalmente
134
países onde operamos diariamente
100+
operadoras de benefícios gerenciadas
Como funciona
Benefícios flexíveis em todos os locais onde você contratar.
Decida o que oferecer
Acesse a orientação de especialistas sobre o que faz sentido em cada país, com base em seus objetivos e orçamento.
Escolha o plano certo
Receba opções competitivas em praticamente qualquer mercado, baseadas em como você contrata, e não apenas em onde você contrata.
Inicie e inscreva-se
Ofereça benefícios com um processo de inscrição simples para os funcionários.
Sincronizar novamente com a folha de pagamento
Mantenha os benefícios e as deduções alinhados, para que a folha de pagamento corresponda ao que as pessoas escolheram.
Acompanhe os custos e a adoção.
Veja quanto você gasta e quanto as pessoas usam, em diferentes países e planos.
Continue a melhorar ao longo do tempo.
Gerencie renovações, refaça os preços quando houver mudanças, adicione novos benefícios e expanda para novos países.
Projetado para cada fase de crescimento.
Sou iniciante em contratações em vários países.
Comece pelo básico em cada país e vá expandindo a partir daí. Deel mantém a configuração e as alterações organizadas.
Expandindo rapidamente por diversas regiões.
Padronize a forma como você administra os benefícios e expanda para novos países com a confiança de que seus benefícios ajudarão a atrair os candidatos certos.
Equipes estabelecidas
Consolide ferramentas, obtenha mais opções para controlar custos e escolha benefícios adicionais que ajudem a manter sua competitividade.
Veja o que os clientes estão dizendo
Perguntas Frequentes
Posso usar os benefícios da Deel se já tiver uma corretora?
Sim. O Deel foi desenvolvido para funcionar com corretoras e provedores existentes, dependendo do país, da configuração e das integrações. Entre em contato com nossa equipe para discutirmos seus detalhes específicos.
Como garantir a precisão das deduções?
Os dados de benefícios estão vinculados à folha de pagamento, de modo que as alterações sejam refletidas nos descontos a cada ciclo de pagamento.
Os funcionários podem gerenciar inscrições e eventos da vida no Deel?
Sim. Os funcionários podem se inscrever e enviar alterações, e os administradores podem revisar e aprovar. Por exemplo, se um funcionário se casar, poderá seguir as regras do plano para incluir o cônjuge.
Como vocês lidam com a conformidade e as auditorias?
Todas as alterações e ações relacionadas aos benefícios são registradas em nossa plataforma. Além disso, todas as assinaturas e documentos relacionados a benefícios são armazenados com segurança.
Podemos implementar isso em fases?
Sim. Muitas equipes começam com alguns países ou grupos de trabalhadores e depois se expandem. Também oferecemos serviços gerenciados para auxiliar na migração.
Isso funciona para funcionários da EOR?
Sim, os funcionários da EOR têm acesso a opções de benefícios (tanto obrigatórios quanto opcionais) diretamente da Deel. Nós cuidamos da inscrição, da gestão e buscamos regularmente planos mais competitivos. De um modo geral, você não pode oferecer seus próprios benefícios em vez dos nossos para os funcionários da EOR.
Como isso funciona para funcionários de PEO?
Os funcionários da PEO têm duas opções. A primeira opção é utilizar seus benefícios e plano de saúde já existentes nos EUA. A segunda opção é utilizar os benefícios do nosso grupo nos EUA, onde você terá acesso aos nossos planos abrangentes.
Como posso gerenciar meus benefícios com a Deel?
A Deel possui uma solução de Administração de Benefícios que permite gerenciar os benefícios dos funcionários pagos pela Deel Payroll ou Deel EOR. Com ela, você pode configurar seu plano, gerenciar descontos na folha de pagamento, realizar inscrições e tudo mais relacionado à gestão de benefícios. Você também pode optar por usar seu próprio produto de administração de benefícios, se preferir. Saiba mais sobre nosso produto de administração de benefícios aqui.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
Mais de 40.000
clientes
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