福利市場
為您的下一個國家選購優惠
全球福利採購的前提是您有時間、資源和在地專業知識—但大多數成長型團隊並不具備這些條件。我們會為您聯繫經過審核的經紀人和合作夥伴，以便您查看真實的選項和價格，比較可用性，並選擇符合您預算的方案。
更快的設定
隨時隨地享受實惠的福利
在新的國家建立福利制度很難獨自完成。我們的合作夥伴網路有助於您更輕鬆地比較方案，並確保您控製成本。
Magda Wang 博士
Responsible Cyber 共同創辦人暨管理合夥人
如何運作
聯絡我們的團隊，或登入 Deel 開始使用。
選擇您想要涵蓋的國家（或多個國家），我們將引導您找到適合您團隊的套餐。之後，值得信賴的經紀人會提供各種方案和價格信息，方便您進行比較並選擇最合適的方案。
覆蓋100多個國家
提供進入全球多個市場的多種選擇。
來自經過審核的經紀人的報價
向 Deel 信任的經紀人和合作夥伴索取報價。
各種福利類型的計劃
根據團隊需要，增加退休金、人壽保險、殘障保險和當地福利。
選擇您的設定
可與我們的薪資系統或您自己的薪資系統搭配使用，福利方案可融入您的薪資體系。
沒有最低消費額。更優惠的價格。
利用 Deel 的網絡，即使是小型團隊也能獲得價格合理的解決方案。
保持選擇的靈活性。
無需任何費用或承諾。
常見問題
什麼是福利管理？
福利管理系統如何與我的保險公司對接？
Benefits Admin 使用 Noyo（一個API連接器）向保險公司發送員工等級的投保狀態。以下員工福利提供者可使用自動同步功能：UnitedHealthcare、Kaiser Permanente、Anthem、Cigna、Humana、Principal、Guardian 等。管理員只需在開放註冊期間選擇他們想要提供的計劃，指定並保存他們的經紀價格和繳款，員工的計劃選擇將即時同步到這些運營商。
我可以設定哪些類型的福利？
幾乎您可以為員工提供的任何保險方案都可以在我們的配置器中建立。Benefits Admin 包含對醫療、牙科、視力、基本人壽、短期殘疾、長期殘疾、意外死亡及傷殘保險和彈性福利的原生、開箱即用的支持。我們可自訂的福利解決方案確保每項保險和每項保險中的計劃都將從不同的欄位、邏輯和所需文件開始。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
150+
國家/地區
40,000+
顧客
$20B+
全球薪資受到合規處理
90歲以上
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