福利管理

一處管理全球福利

在不同國家與各類工作者類型之間集中管理登記與福利管理,或選擇由 Deel 全程代為管理的全方位方案。

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可配置的福利管理

整合福利並減少薪資錯誤

別再在各保險商入口網站、經紀人信件和試算表間管理福利。Deel 會將 薪資單 的扣款與員工選擇保持一致,讓您花更少時間修正錯誤與追蹤更新。

  • 在 Deel 直接執行登記與生命事件處理
  • 將選擇同步至薪資單以確保扣款準確
  • 報告登記率、採用情況與支出
  • 自行設定所有項目,或由 Deel 的專家協助
  • 依國家與員工群組集中管理計劃與資格規則
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全球福利管理

適用於每名員工與每個國家的管理

在一個系統中管理遍佈美國與 100 多個國家的全球福利。設定計劃、執行登記,並自動將薪資扣款與員工選擇對齊。使用 Deel 的經紀人、採用您自己的,或混合使用,打造單一可信來源。

  • 與經紀人及保險商整合
  • 開放登記與生命事件處理
  • 統一報告
  • 按國家設定資格規則
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為您的團隊提供專家協助

您專注於團隊,我們專注於您的福利。

這不是又一個工具。我們會為您配備一支代管服務團隊,了解每個國家福利的實務運作,並能處理日常作業。

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計劃設定與配置

我們建立計劃、規則與員工資格,讓登記一開始就有正確的選項。

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保險商與經紀協調

我們管理時程、需求與交接,確保供應商間不會遺漏任何事項。

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登記作業

我們執行 新進員工 登記與開放登記流程,並完成後續作業。

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生命事件與變更

我們處理計劃變更與被扶養人更新,包含文書作業與追蹤。

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可直接套入薪資的扣款

我們確保選擇正確流入薪資系統,減少非週期性修正與扣款錯誤。

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持續支援與報告

我們會通知狀態更新、例外情況,以及您在稽核與財務審查所需的資訊。

FAQs

福利管理可與 Deel Payroll 搭配使用,但它是您可以加購的獨立模組。

我們可以協助處理設定工作,包括計劃設定、與保險商協調及整合、登記推行、合格生命事件、新進與離職、員工支援,以及像加入新福利等持續變更。我們的團隊會成為您福利與 人力資源團隊的延伸。

可以。您可以使用現有的經紀人與保險商。如需協助選購或變更計劃,我們也可提供支援。

福利管理有助於整理員工的選擇,並支援能直接套入薪資的扣款與報告,因此您能減少花在修正不一致與手動檢查的時間。

是的。這是一項付費且有範圍限制的服務,費用視您所涵蓋的國家、人員數量,以及您希望我們管理的項目(僅設定或包含持續營運)而定。

我們會先繪製您所涉及的國家、計劃、保險商、薪資設定與時程。接著設定福利、建立工作流程,並協助您完成首次登記或推行。

Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉

150+

國家

40,000+

客戶

$20B+

合規處理的全球薪資

90+

企業客戶 NPS