福利管理
在同一處管理全球福利
在不同國家與各類工作者類型之間集中管理登記與福利管理，或選擇由 Deel 全程代為管理的全方位方案。
可配置的福利管理
整合福利並減少薪資錯誤
別再透過保險公司門戶、經紀人電子郵件或試算表來管理福利。Deel 可讓薪資單扣款與員工選擇保持一致，減少您修正錯誤與追蹤更新的時間。
- 直接在 Deel 執行登記與人生事件
- 將選擇同步至薪資單以取得準確扣款
- 報告登記情況、採用率與支出
- 自行設定所有項目，或由 Deel 的專家協助
- 依國家與員工組別集中計畫與資格規則
全球福利管理
適用於每位員工、每個國家的管理系統
在一個系統中管理遍佈美國與 100 多個國家的全球福利。設定計劃、執行登記，並自動將薪資扣款與員工選擇對齊。使用 Deel 的經紀人、採用您自己的，或混合使用，打造單一可信來源。
- 與經紀人及保險商整合
- 開放登記與生命事件處理
- 統一報告
- 按國家設定資格規則
為您的團隊提供專家協助
您專注於團隊，我們專注於您的福利。
這不是又一個工具。我們會為您配備一支代管服務團隊，了解每個國家福利的實務運作，並能處理日常作業。
計劃設定與配置
我們建立計劃、規則與員工資格，讓註冊時可從正確的選項開始。
保險商與經紀協調
我們管理時程、需求與交接，確保供應商間不會遺漏任何事項。
登記作業
我們執行新進人員的註冊與開放註冊流程，並負責後續作業。
生命事件與變更
我們處理計劃變更與受扶養者更新，包括文書作業與追蹤。
薪資可用之扣除項目
我們確保選擇正確流入薪資系統，減少非週期性修正與扣款錯誤。
持續支援與報告
我們會通知狀態更新、例外情況，以及您在稽核與財務審查時所需的資訊。
FAQs
這是否包含在 Deel Payroll 中？
福利管理可與 Deel Payroll 搭配使用，但它是您可以加購的獨立模組。
專屬福利團隊的職責是什麼？
我們可以協助處理設定工作，包括計劃設定、承保商協調與整合、註冊推行、符合資格的生活事件、新進與離職、員工支援，以及像新增福利這類的持續變更。我們的團隊會作為您福利與人力資源團隊的延伸。
我們可以使用現有的經紀人嗎？
可以。您可以使用現有的經紀人與保險商。如需協助選購或變更計劃，我們也可提供支援。
這如何協助工資扣除與申報？
Benefits Admin 有助於讓員工的選擇有序化，並支援可匯入薪資的扣款與報告，讓您花在修正不匹配和手動核對的時間更少。
專屬團隊支援是否為付費服務？
是的。這是一項有償且具範圍定義的服務，價格依您所在國家、人員數量，以及您希望我們管理的內容（僅設定或持續營運）而定。
入職流程是什麼？
我們會先繪製您所涉及的國家、計劃、保險商、薪資設定與時程。接著設定福利、建立工作流程，並協助您完成首次登記或推行。
Deel 讓擴展遠距與國際團隊變得輕而易舉
150+
國家
+40,000
客戶
$20B+
合規處理的全球薪資
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企業客戶 NPS