Deel arbejdsstyrkeplanlægning

Samarbejd om smartere, end-to-end medarbejderplanlægning

Hold HR-, finans- og rekrutteringsteams på plads, og hold dine planer på rette spor. Samarbejd nemt med scenarieplanlægning, automatiserede godkendelser og AI-indsigt på tværs af mere end 150 lande.

6260+ anmeldelser

Opret præcise årlige medarbejderplaner hurtigere

Usammenhængende værktøjer og regneark gør global ansættelse langsom og forvirrende. Vi hjælper dig væk fra spredte regneark og ind i økonomisk præcise medarbejderplaner, effektive godkendelser og opdateringer om planopfyldelse i realtid.

Delbar og brugervenlig scenarieplanlægning

Hurtigere planudførelse med selvbetjeningsgodkendelser

Forbedret økonomisk planlægning med detaljerede ansættelsesomkostninger

Problemfri ansættelse med ATS-integrationer

Scenarieplanlægning

Planlæg fremad med datadrevet scenariemodellering

Opret og visualiser proaktivt scenarier for medarbejderantal i din organisation uden regneark og slideshows. Fokuser på at udvikle omkostningseffektive planer, der holder både HR- og økonomiteams glade og din virksomhed på rette spor.

Præcis prognostisering af medarbejderantal med integrerede kompensationsbånd
Analysér specialudviklede rapporter for at få dybdegående indsigt i medarbejderantallet
Inviter ansættelseschefer til at planlægge i fællesskab
Visualiser scenarier i dit organisationsdiagram for bedre organisationsdesign

nøglefunktioner

Alt hvad du behøver for mere præcis planlægning

Samarbejdsværktøjer

Anmod, godkend og spor medarbejderantal i realtid. Fjern flaskehalse med selvbetjeningsanmodninger. Ansættelsesteams får overblik, økonomistyring forbliver på plads, og godkendte roller synkroniseres med dit ATS, så du kan planlægge effektivt og nå dine mål.

ATS integrations

Ikke mere manuel sporing. Deel synkroniserer ansættelsesplaner med dit ATS, så godkendte roller flyttes til rekrutteringspipelinen. Reducer forsinkelser, undgå fejl, og sørg for, at ansættelsesteams arbejder med opdaterede godkendelser af antal medarbejdere.

AI-indsigt

Udnyt vores AI-værktøjer til endnu smartere, hurtigere og mere effektiv arbejdsstyrkeplanlægning. Bed om og modtag detaljerede rapporter om dit antal medarbejdere med vores HR-agent. Vores ansættelsesagent skræddersyr anbefalinger om, hvor man kan ansætte, og på hvilket niveau.

Global lønindsigt

Find de bedste markeder til at udvikle dit team med vores globale lønindsigt baseret på 500.000 medarbejderregistre. Brug dem derefter til at modellere forventede medarbejderantal mere præcist.

se det i aktion

Oplev hvor simpelt det kan være at planlægge en global arbejdsstyrke

Charles Cook

VP for drift og marketing

Dr. Magda Wang

Medstifter og administrerende partner hos Responsible Cyber

Bec Donnelly

VP for People hos SiteMinder

David Stepania

Founder at ThirstySprout

Manuel Freire

Head of Legal and Finance at Nomic Foundation

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er arbejdsstyrkeplanlægningssoftware?

Arbejdsstyrkeplanlægningssoftware hjælper HR-teams med at styre medarbejderantal strategisk - spore ansættelsesbehov, forudsige budgetter og tilpasse interessenter. Det strømliner forespørgsler om medarbejderantal, godkendelser og scenarieplanlægning for mere intelligente beslutninger om arbejdsstyrken.

Hvordan hjælper Deel Workforce Planning med at planlægge globalt?

Deel Workforce Planning tilbyder indbygget compliance-support til over 150 lande, hvilket sikrer, at ansættelsesplaner er i overensstemmelse med lokale arbejdslove, lønstandarder og talentprognosebudgetter for global ekspansion.

Hvordan hjælper Deel Workforce Planning med at forudsige?

Deel Workforce Planning muliggør scenariemodellering, så teams kan vurdere budgetpåvirkningen, før de ansætter. Planlæg vækst, backfills og geografisk ekspansion med realtidsomkostningssynlighed og ansættelsesprognoser (kommer snart).

Hvilke værktøjer kan jeg integrere med Deel Workforce Planning?

I øjeblikket integrerer Deel Workforce Planning med Deels indbyggede HRIS og Ashby ATS, og flere ATS- og økonomiplanlægningsværktøjsintegrationer kommer snart.

Hvordan forbedrer Deel Workforce Planning samarbejdet?

Deel Workforce Planning forbedrer samarbejdet og sikrer, at HR-, økonomi- og ansættelsesteams forbliver på linje med planlægningen af medarbejderantal ved hjælp af delte dashboards, strukturerede godkendelsesprocesser og tværfunktionel synlighed.

Hvordan spiller AI en rolle i arbejdsstyrkeplanlægning?

Deel Workforce Planning vil introducere AI-drevet kompensationsindsigt, ansættelsesanbefalinger og analyse af kvalifikationsgap i fremtidige opdateringer, hvilket hjælper teams med at optimere ansættelsesstrategier (kommer snart).

Udforsk hvordan Deel understøtter hele medarbejderlivscyklussen

Deel HR

Administrer hele medarbejderlivscyklussen ét sted

Deel Engage

Hjælp dine nye medarbejdere med at udmærke sig fra dag ét

Delkompensation

Strømlin din kompensationsstrategi

Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams

150+

lande

40.000+

kunder

Mere end 200

interne eksperter