Deel Workforce Planning

Samarbejd om smartere, omfattende bemandingsplanlægning

Hold HR, Finans- og rekrutteringsteams koordinerede, og få dine planer på rette spor. Samarbejd nemt med scenarieplanlægning, automatiserede godkendelser og AI-indsigter på tværs af 150+ lande.

Image

Opret nøjagtige årlige bemandingsplaner hurtigere

Uafhængige værktøjer og regneark gør global ansættelse langsom og forvirrende. Vi tager dig ud af spredte regneark og ind i finansielt nøjagtige bemandingsplaner, effektive godkendelser og opdateringer om planopfyldelse i realtid.

Image
Delbar og brugervenlig scenarieplanlægning
Image
Hurtigere planudførelse med selvbetjente godkendelser
Image
Forbedret finansiel planlægning med detaljerede ansættelsesomkostninger
Image
Sømløs rekruttering med ATS-integrationer

Scenarieplanlægning

Planlæg fremad med datadrevet scenariemodellering

Skab og visualisér proaktivt scenarier for medarbejderantal i din organisation uden regneark og præsentationer. Fokusér på at udarbejde omkostningseffektive planer, som både HR- og økonomiteams er glade for, og som holder din virksomhed på rette spor.

  • Forudsig nøjagtigt personaleomkostninger med integrerede lønbånd
  • Analyser særligt udviklede rapporter for dyb indsigt i medarbejderantallet
  • Inviter ansættelsesledere til at planlægge i fællesskab
  • Visualisér scenarier i din organisationsoversigt for bedre organisationsdesign
Image

Nøglefunktioner

Alt hvad du behøver til mere præcis planlægning
Samarbejdsfunktioner

Anmod om, godkend, og spor medarbejderantal i realtid. Fjern flaskehalse med selvbetjente anmodninger. Rekrutteringsteams får synlighed, finans forbliver afstemt, og godkendte stillinger synkroniseres til dit ATS, så du kan planlægge effektivt og nå dine mål.

Ingen manuel sporing længere. Deel synkroniserer ansættelsesplaner med dit ATS, så godkendte stillinger flyttes til rekrutteringspipeline. Reducér forsinkelser, eliminer fejl, og sørg for, at rekrutteringsteams arbejder med opdaterede godkendelser af bemanding.

Udnyt vores AI-værktøjer til endnu smartere, hurtigere og mere effektiv planlægning af arbejdskraft. Spørg og få detaljerede rapporter om dit medarbejderantal fra vores HR-agent. Vores ansættelsesagent tilpasser anbefalinger om, hvor der skal ansættes, og på hvilket niveau.

Find de bedste markeder til at udvide dit team med vores globale lønindsigter, baseret på data fra 500.000 ansatte. Brug dem derefter til mere præcist at modellere forventede budgetter for medarbejderantal.

Se det i aktion

Oplev, hvor enkelt planlægning af en international arbejdsgiverorganisation kan være

Logo
Author image

Charles Cook

VP of Operations and Marketing

Logo
Author image

Dr. Magda Wang

Co-Founder & Managing Partner at Responsible Cyber

Logo
Author image

Bec Donnelly

VP of People at SiteMinder

Logo
Author image

David Stepania

Founder at ThirstySprout

Logo
Author image

Manuel Freire

Head of Legal and Finance at Nomic Foundation

FAQs

Software til planlægning af arbejdskraft hjælper HR-teams med at styre medarbejderantal strategisk—ved at holde styr på ansættelsesbehov, forudsige budgetter og afstemme interessenter. Det strømliner anmodninger om medarbejderantal, godkendelser og scenarieplanlægning, så I kan træffe smartere beslutninger om arbejdskraft.

Deel Workforce Planning tilbyder indbygget compliance-understøttelse for 150+ lande, så ansættelsesplaner stemmer overens med lokale arbejdsretlige regler, lønbenchmarks og budgetter til talentprognoser ved international vækst.

Deel Workforce Planning muliggør scenariomodellering, så teams kan vurdere budgetpåvirkningen før ansættelse. Planlæg for vækst, genbesættelser og geografisk ekspansion med omkostningssynlighed i realtid og ansættelsesprognoser (Kommer snart).

Lige nu integrerer Deel Workforce Planning med Deels indbyggede HRIS og Ashby ATS, og flere ATS- og finansplanlægningsværktøjsintegrationer kommer snart.

Deel Workforce Planning forbedrer samarbejdet og sikrer, at HR-, finans- og ansættelsesteams forbliver afstemte om planlægning af medarbejderantal med delte dashboards, strukturerede godkendelsesarbejdsgange og tværfunktionel synlighed.

Deel Workforce Planning vil i fremtidige opdateringer introducere AI-drevne indsigter i løn og fordele, ansættelsesanbefalinger og analyse af kompetencegab, så teams kan optimere deres ansættelsesstrategier (kommer snart).

Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams

150+

lande

40,000+

kunder

$20B+

90+

NPS for virksomhedskunder