Deel Workforce Planning
Collaborate on smarter, end-to-end headcount planning
Keep HR, Finance, & Recruiting teams aligned and your plans on track. Easily collaborate with scenario planning, automated approvals, and AI-insights across 150+ countries.
Create accurate annual headcount plans faster
Disconnected tools and spreadsheets make global hiring slow and confusing. We take you out of scattered spreadsheets and into financially accurate headcount plans, efficient approvals, and real-time plan attainment updates.
Shareable and easy-to-use scenario planning
Faster plan execution with self-serve approvals
Improved financial planning with detailed hiring costs
Problemfri ansættelse med ATS-integrationer
Scenarieplanlægning
Plan ahead with data-driven scenario modeling
Proactively create and visualize headcount scenarios for your organization without spreadsheets and slide decks. Focus on building cost-efficient plans that keep both HR and Finance teams happy and your company on track.
- Accurately forecast headcount costs with integrated comp bands
- Analyze purpose-built reports for deep headcount insights
- Invite hiring managers to plan collaboratively
- Visualize scenarios in your org chart for better org design
key features
Everything you need for more accurate planning
ATS integrations
AI insights
Global salary insights
see it in action
Experience how simple planning a global workforce can be
Charles Cook
VP for drift og marketing
Dr. Magda Wang
Medstifter og administrerende partner hos Responsible Cyber
Bec Donnelly
VP for People hos SiteMinder
David Stepania
Founder at ThirstySprout
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er arbejdsstyrkeplanlægningssoftware?
Arbejdsstyrkeplanlægningssoftware hjælper HR-teams med at styre medarbejderantal strategisk - spore ansættelsesbehov, forudsige budgetter og tilpasse interessenter. Det strømliner forespørgsler om medarbejderantal, godkendelser og scenarieplanlægning for mere intelligente beslutninger om arbejdsstyrken.
Hvordan hjælper Deel Workforce Planning med at planlægge globalt?
Deel Workforce Planning tilbyder indbygget compliance-support til over 150 lande, hvilket sikrer, at ansættelsesplaner er i overensstemmelse med lokale arbejdslove, lønstandarder og talentprognosebudgetter for global ekspansion.
Hvordan hjælper Deel Workforce Planning med at forudsige?
Deel Workforce Planning muliggør scenariemodellering, så teams kan vurdere budgetpåvirkningen, før de ansætter. Planlæg vækst, backfills og geografisk ekspansion med realtidsomkostningssynlighed og ansættelsesprognoser (kommer snart).
Hvilke værktøjer kan jeg integrere med Deel Workforce Planning?
I øjeblikket integrerer Deel Workforce Planning med Deels indbyggede HRIS og Ashby ATS, og flere ATS- og økonomiplanlægningsværktøjsintegrationer kommer snart.
Hvordan forbedrer Deel Workforce Planning samarbejdet?
Deel Workforce Planning forbedrer samarbejdet og sikrer, at HR-, økonomi- og ansættelsesteams forbliver på linje med planlægningen af medarbejderantal ved hjælp af delte dashboards, strukturerede godkendelsesprocesser og tværfunktionel synlighed.
Hvordan spiller AI en rolle i arbejdsstyrkeplanlægning?
Deel Workforce Planning vil introducere AI-drevet kompensationsindsigt, ansættelsesanbefalinger og analyse af kvalifikationsgap i fremtidige opdateringer, hvilket hjælper teams med at optimere ansættelsesstrategier (kommer snart).
Explore how Deel supports the full worker lifecycle
Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams
150+
lande
37,000+
kunder
Mere end 200
interne eksperter