Globale Software für Arbeitnehmerleistungen

Kümmere dich um Arbeitnehmerleistungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem einzigen Workflow.

Richte Pläne ein, führe die Anmeldung durch, synchronisiere Abzüge automatisch und sieh Kosten und Nutzung sofort. Die Personalabteilung spart Zeit, die Finanzabteilung schließt schneller ab und die Arbeiternehmer vertrauen jeder Lohn- und Gehaltsabrechnung.

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US-Lösung für die Verwaltung von Arbeitnehmerleistungen

Mit der in die Lohn- und Gehaltsabrechnung integrierten US-Leistungsverwaltung Zeit sparen

Bewältige die Komplexität der US-Leistungen ohne zusätzliche Tools und halte alles in einem einzigen Gehaltsabrechnungsprozess. Durch die Integration von Versicherungsanbietern werden Systeme reduziert, die Anmeldung läuft reibungslos, und Vorsteuerprogramme bleiben konform, sodass Mitarbeitende ihrem Gehalt vertrauen.

  • Nimm Kontakt zu führenden Krankenversicherungen, Zahnversicherungen und anderen Anbietern auf.
  • Genehmigungen für OE- und QLE-Workflows steuern
  • Unterstützung für Gesundheitsversorgung, Pflege von Angehörigen und Pendlerprogramme (HSA/FSA, DCFSA)
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Einfache Registrierungserfahrungen

Beschleunige die Mitarbeiteranmeldung mit geführten Schritten

Erhalte die volle Teilnahme deiner Mitarbeiter an deinem Leistungsangebot mit intuitiven Anleitungen zur Anmeldung, die alle ihre Pläne auf einen Blick erklären, mit leicht verständlichen Zusammenfassungen von Versicherungsschutz und Beiträgen.

  • Übersichtliche Zusammenfassungen der Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeiträge
  • Einheitlicher Arbeitsablauf für jeden Mitarbeiter, egal wie sie bezahlt werden
  • Qualifizierende Lebensereignisse ganz einfach direkt in Deel einreichen
  • Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen für eine 100-prozentige Einschreibung
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Dr. Magda Wang

Mitbegründer und Managing Partner bei Responsible Cyber

Gesamtvergütung für deine weltweite Belegschaft

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Automatische Gehaltsabzüge

Wahlen, Änderungen und Stornierungen werden mit Audit-Protokollen mit den Abzügen vor/nach Steuern synchronisiert.

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Verwaltung der offenen Einschreibung

Konfiguriere Daten, Zulassungskriterien und Standardeinstellungen. Verfolge den Fortschritt und sende Erinnerungen, um abzuschließen.

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Verwaltung qualifizierter Lebensereignisse

Erfasse und genehmige ganz einfach Eheschließungen, Geburten, Verluste der Versicherung und mehr.

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Planerstellung & Berechtigung

Lege Pläne, Stufen und Arbeitgeberbeiträge fest. Wende Regeln nach Standort, Org oder Kohorte an.

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Kosten- und Deckungsvergleiche

Zeige die Kosten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber nebeneinander mit Versicherungsdetails an, um Entscheidungen zu unterstützen.

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Detaillierte globale und US-amerikanische Perspektiven

Kombiniere US-Daten in globale Berichte, einschließlich Plan- und Kohortenaufschlüsselungen für die Finanzabteilung.

Häufig gestellte Fragen

Deel Benefits Admin ist eine in die Lohn- und Gehaltsabrechnung integrierte Software zur Verwaltung von Leistungen für wachsende Unternehmen. Die Personalabteilung erstellt Pläne, führt offene Anmeldungen und qualifizierte Lebensereignisse durch und synchronisiert Vor-/Nachsteuerabzüge direkt mit Deel Payroll. Arbeitnehmer melden sich in einem modernen, geführten Ablauf an, während die Personal- und Finanzabteilung einen globalen Überblick über die Inanspruchnahme, Kosten und Ausnahmen erhält – so sind die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Anhieb korrekt und der Monatsabschluss erfolgt schneller.

Nein, du kannst deine Beziehung zu deinem Broker beibehalten. Deel zentralisiert die Planeinrichtung, Anmeldung, Anbieteranbindung und Lohn- und Gehaltsabrechnungssynchronisierung an einem Ort, sodass dein Makler, die Personalabteilung und die Finanzabteilung aus derselben verlässlichen Quelle arbeiten. Wenn du an einem neuen Standort eine Abdeckung benötigst, kannst du auch den Marketplace nutzen, um kuratierte Optionen zu bewerten – ohne die bestehenden, von Maklern geführten Vereinbarungen zu stören.

Die Software für Arbeitnehmerleistungen nimmt dir die manuelle Arbeit bei der Verwaltung von Plänen, Anmeldungen und Abzügen ab. Sie gewährleistet die Genauigkeit der Daten, reduziert Fehler und bietet der Personal- und Finanzabteilung eine einzige zuverlässige Datenquelle. Arbeitnehmer erhalten ein nahtloses Anmeldeerlebnis und klare, pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen – so spart jeder Zeit und vermeidet Überraschungen.

Du kannst mit den wichtigsten Leistungen beginnen – in den USA mit Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen – sowie mit beliebten Zusatzleistungen wie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Vorsteuerprogramme wie HSA, FSA, DCFSA und Pendlerleistungen werden ebenfalls unterstützt. Welche Optionen verfügbar sind, hängt von deinem Markt und deinen Netzbetreiberverbindungen ab. Dein Team kann jedoch bestehende Pläne beibehalten, bei denen Feeds bereits eingerichtet sind, oder unseren Marktplatz zur Entdeckung neuer Optionen nutzen, während du wächst.

Ja. Deel Benefits Admin ist so konzipiert, dass es nahtlos mit Deel Global Payroll zusammenarbeitet, sodass Entscheidungen exakt in Abzüge vor und nach Steuern umgesetzt werden und die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Anhieb korrekt sind. Es unterstützt auch die Beschäftigungsmodelle Deel PEO und Deel EOR, sodass du Leistungen für verschiedene Arbeitnehmertypen verwalten kannst, ohne zwischen den Tools hin und her zu wechseln.

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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