Sichern Sie Ihr Visum, um Ihr Start-up zu erweitern

Wir bieten umfassenden Support für große Tech-Hubs weltweit. Während wir Experten für die US-amerikanischen O-1 - und E-2-Pfade sind, spezialisieren wir uns auch auf das UK Global Talent Visa, die EU Blue Card in mehreren Mitgliedsstaaten und das Golden Visa der VAE. Unser Versicherungsschutz umfasst spezialisierte Arbeitserlaubnisse in über 50+ Ländern.

Im Gegensatz zu traditionellen Firmen bietet Deel 100 % Transparenz durch ein zentrales Dashboard. Sie und Ihre Mitarbeiter können den Antragsstatus in Echtzeit verfolgen, auf eine sichere Dokumenten-Wallet für Verlängerungen zugreifen und automatisierte Benachrichtigungen für ablaufende Genehmigungen erhalten – alles an demselben Ort, an dem Sie Gehaltsabrechnung und Personalabteilung verwalten.

Ja. Wir unterstützen Ihre Erweiterung von der allerersten Erkundungsreise an. Unser Business Visa-Service bietet eine kurzfristige Reisegenehmigung für über 100 Länder, was es einfachmacht, Marktforschung durchzuführen, an Strategiegipfeln teilzunehmen oder Investoren persönlich zu treffen. Sie können diese kurzfristigen Reisen und Ihre Langzeitaufenthaltsanträge im selben Dashboard verwalten, sodass Ihr Schwung beim Übergang vom Besucher zum Bewohner nie ins Stocken gerät.

Nein, Sie müssen Ihr Unternehmen nicht gegründet haben, bevor Sie ein Visum beantragen. Ein detaillierter Geschäftsplan und eine Marktanalyse sind jedoch oft wesentliche Bestandteile Ihres Einwanderungsantrags. Diese Dokumente helfen dabei, die Lebensfähigkeit und das Potenzial Ihres internationalen Startups zu demonstrieren. In manchen Fällen müssen Sie möglicherweise einen Nachweis über die Innovation und das Wachstumspotenzial Ihrer Geschäftsidee vorlegen.

Dies ist einer der zentralen Vorteile von Deel beim Skalieren von Start-ups. Sie können unsere Employer of Record (EOR)- Infrastruktur nutzen, um Ihre eigene Arbeitserlaubnis oder Ihren Wohnsitz zu sponsern. So können Sie eine physische Präsenz aufbauen und Ihr Unternehmen sofort vor Ort führen, während Sie entscheiden, ob oder wann Sie eine lokale Tochtergesellschaft gründen möchten.

Um ein Gründervisum zu beantragen, musst du normalerweise ein Antragsformular ausfüllen und unterstützende Dokumente einreichen. In den USA würdest du beispielsweise einen Visumantrag bei den United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) einreichen.

In Europa kann es sein, dass du deinen Geschäftsplan bei einer bestimmten Behörde zur Bewertung einreichen musst. Es ist entscheidend sicherzustellen, dass alle erforderlichen Dokumente in Ordnung sind und bei Bedarf in die Amtssprache des Gastlandes, wie Englisch, übersetzt werden.

Deel ist darauf ausgelegt, deine gesamte Expansionsroadmap zu bewältigen. Sobald Sie sich eingerichtet haben, können Sie unsere HR-Plattform nutzen, um Vollzeitmitarbeiter oder Auftragnehmer in 150+ Ländern sofort einzustellen. Egal, ob Sie ein lokales Team in Ihrem neuen Hauptsitz oder einen verteilten Engineering-Pod in einer anderen Region benötigen – wir stellen die Gehaltsabrechnungs-, Compliance- und HR-Tools bereit, um ohne administrativen Aufwand.

Absolut. Die meisten hochqualifizierten und Gründerpfade, darunter die UK Global Talent und die EU Blue Card, ermöglichen Abhängigkeitsvisa. Wir verwalten die komplexen rechtlichen Unterlagen für Ihren Ehepartner und Ihre Kinder sowie Ihren eigenen Antrag, um sicherzustellen, dass Ihr Familienumzug ebenso reibungslos verläuft wie die Expansion Ihres Unternehmens.

Wir legen Wert auf Geschwindigkeit und Qualität, indem wir den Großteil des Prozesses mit unseren internen Einwanderungsanwälten abwickeln. Das ermöglicht es uns, strenge SLAs, dedizierte Einzelbetreuung für Ihre Neueinstellungen und Zugang zu "Bürostunden" anzubieten, damit Ihr Team sich während des gesamten Umzugs unterstützt fühlt.