Contrate y pague empleados en Bélgica cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Bélgica fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Bélgica.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Bélgica con Deel
Normalmente, para contratar en Bélgica, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Bélgica de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Bélgica no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Bélgica? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Euro (EUR)
Capital Bruselas
Idioma oficial Holandés, Francés y Alemán
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Bélgica integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bélgica en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de Salud
- Fondo de Pensiones
- Seguridad Social
- Seguro de Compensación Laboral
- Seguro de Salud Privado
Nuestra guía rápida para contratar en Bélgica
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Bélgica
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Bélgica se establece y modifica mediante convenios colectivos sectoriales. Si la comisión paritaria del sector de una empresa no ha fijado un salario mínimo específico, se aplica el salario mínimo nacional. El salario mínimo de Deel EOR se determina por la Comisión Paritaria 200 (JC 200).
Salario mínimo nacional: €2.070,48 por mes
Salario mínimo de Deel EOR: €2.380,64 por mes
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta varía entre 25 % y 50 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tipos progresivos. Diversos factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como la situación familiar y el número de hijos.
| Tasa Impositiva | Renta Imponible Anual (2023–2024) | Renta Imponible Anual (2024–2025) |
|---|---|---|
| 25 % | €0,01 a €15.200 | €0,01 a €15.820 |
| 40 % | €15.200 a €26.830 | €15.820 a €27.920 |
| 45 % | €26.830 a €46.440 | €27.920 a €48.320 |
| 50 % | Más de €46.440 | Más de €48.320 |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima, por lo general, en el 28,38 % del salario del empleado:
- Seguridad Social - 27,28 %
- Seguro de accidentes de trabajo - 0,50 %
- Asignación por teletrabajo - EUR 160,99
- Asignación por internet - EUR 20
Coste por responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador Estos costes se ofrecen como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
La jornada laboral estándar en Bélgica es de 38 horas por semana.
Las horas trabajadas por encima de las 38 horas semanales estándar se pagan como horas extras. Pueden aplicarse excepciones para ciertos roles y puestos.
Contratación En Bélgica, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Bélgica fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Bélgica y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
28.38%
del salario del empleado