Contrate y pague empleados en Bulgaria cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Bulgaria fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Bulgaria.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.

Incorpore, pague y gestione empleados en Bulgaria con Deel
Normalmente, para contratar en Bulgaria, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Bulgaria de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Bulgaria no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Bulgaria? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Bulgaria integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bulgaria en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguridad Social
- Seguro de accidentes laborales
- Asistencia sanitaria privada — Unisure (opcional)
- Seguro de salud global opcional — Allianz

Nuestra guía rápida para contratar en Bulgaria
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Bulgaria
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Bulgaria es de 620,20 € al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas es un tipo fijo del 10 %.
Nota: además de este impuesto sobre la renta, los empleados deberán aportar el 13,78 % a la Seguridad Social.
Coste De Nómina
El coste del empleador se estima normalmente en torno al 19 % del salario del empleado.
Seguro de salud - 4,80 %*
Fondo de accidentes y enfermedades profesionales - 0,50 %*
Fondo común de enfermedad y maternidad - 2,10 %*
Fondo de desempleo - 0,60 %*
Fondo de pensiones en NSSI - 8,22 %*
Seguro obligatorio complementario de pensiones en Fondo de Pensiones Universal - 2,80 %*
Evaluación médica y Salud y Seguridad - 5 BGN
*El salario máximo para el cálculo de la contribución es de 3.750 BGN.
Tasas únicas
Coste de mensajería para entrega de contrato - 20 BGN
Tasa obligatoria por gestión del contrato laboral en papel (firma manuscrita) - 80 USD
Cuotas anuales
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Evaluación de riesgos - 35 BGN
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Seguro empresarial de seguridad laboral - 25 BGN
-
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad de los trabajadores* Estos costes se facilitan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender plenamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Horas Extras
El horario estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contratación En Bulgaria, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Bulgaria fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Bulgaria y en más de 150 países.
Tarifa de gestión

A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador

19.60%
del salario del empleado