Contrate y pague empleados en Chipre cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Chipre fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Chipre.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Chipre con Deel
Normalmente, para contratar en Chipre, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Chipre de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Chipre no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Chipre? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda EUR
Capital Nicosia
Idioma oficial Griego
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Chipre integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Chipre en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de responsabilidad del empleador
- Seguro público de salud
- Fondo de despido
- Seguridad Social
- Seguro de salud privado - Unisure (opcional)
- Seguro de salud privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Nuestra guía rápida para contratar en Chipre
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Chipre
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de 1.088 € al mes. Sin embargo, durante los primeros seis meses de empleo puede ser de 979 € al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas varía entre el 0 % y el 35 %. El impuesto se calcula según tramos progresivos. Múltiples factores adicionales pueden afectar los tipos generales, como el estado civil y el número de hijos.
| Ingreso anual bruto | Tipo impositivo (%) |
|---|---|
| Hasta EUR 19.500 | 0 % |
| Hasta EUR 28.000 | 20 % |
| Hasta EUR 36.300 | 25 % |
| Hasta EUR 60.000 | 30 % |
| Más de EUR 60.000 | 35 % |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 15,50 % del salario del empleado.
- Seguridad Social - 8,80 %*
- Fondo de cohesión social - 2 %
- Recursos humanos - 0,50 %*
- Fondo de despido - 1,20 %*
- Sistema general de atención sanitaria - 2,90 %**
*Hasta un salario máximo para la contribución de EUR 5.551 **Hasta un salario máximo para la contribución de EUR EUR 15.000
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral Estos costes se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Los empleados que trabajan en los sectores de venta al por menor y ventas pueden tener un horario estándar de 8 horas al día, 48 horas por semana de lunes a sábado.
Contratación En Chipre, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Chipre fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Chipre y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
15.50%
del salario del empleado