Contrate y pague empleados en Georgia cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Georgia fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Georgia.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Georgia con Deel
Normalmente, para contratar en Georgia, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Georgia de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Georgia no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Georgia? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Lari Georgiano - GEL
Capital Tbilisi
Idioma oficial Georgiano
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Georgia integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Georgia en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Pensión
Nuestra guía rápida para contratar en Georgia
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Georgia
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo mensual es de 20 GEL al mes y no se ha actualizado en los últimos 30 años.
El salario mínimo medio ronda los 1 300 GEL.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta se aplica a una tasa fija del 20 %.
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 2,60 % del salario del empleado.
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Programa de pensiones acumuladas - 2,0 %
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Coste por responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación laboral y responsabilidad
Estos costes se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender plenamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extras es obligatorio. Las horas fuera del horario laboral estándar acordado en el contrato de trabajo se consideran horas extras. Por las horas adicionales, a los empleados se les paga el 125 % de su salario por hora.
Contratación En Georgia, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Georgia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Georgia y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
2.60%
del salario del empleado