Contrate y pague empleados en Ucrania cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Ucrania fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Ucrania.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Ucrania con Deel
Normalmente, para contratar en Ucrania, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Ucrania de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Ucrania no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Ucrania? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Grivna Ucraniana (UAH)
Capital Kyiv
Idioma oficial Ucraniano
Ciclo de pago Quincenal
Todos los beneficios necesarios para Ucrania integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Ucrania en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguridad Social
Nuestra guía rápida para contratar en Ucrania
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Ucrania
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de 8.000 UAH al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
La tasa del impuesto sobre la renta de las personas físicas es del 18 % en Ucrania. El impuesto sobre la renta se calcula aplicando un tipo fijo.
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima, por lo general, en el 22,60 % del salario del empleado.
Seguro social estatal obligatorio - 22 %
Tasa única obligatoria por gestión del contrato laboral en papel - 80 USD
Las contribuciones al seguro social se calculan sobre un salario mínimo de UAH 8.000 y hasta un salario máximo de UAH 160.000 por mes.
Coste de responsabilidad del empleador - se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costes se proporcionan a modo de estimación y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
La jornada laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar va de lunes a viernes.
Contratación En Ucrania, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Ucrania fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Ucrania y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
22.60%
del salario del empleado