Contrate y pague empleados en Albania cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Albania fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Albania.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.

Incorpore, pague y gestione empleados en Albania con Deel
Normalmente, para contratar en Albania, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Albania de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Albania no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Albania? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Albania integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Albania en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguridad social

Nuestra guía rápida para contratar en Albania
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Albania
Requisitos De Salario Mínimo
ALL 40.000 (mensual)
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre el 13 % y el 23 %. El impuesto se calcula aplicando tipos progresivos.
|
Ingreso Imponible Anual |
Ingreso Imponible Mensual |
Tipo Impositivo |
|---|---|---|
|
Desde ALL 0 hasta ALL 2.040.000 |
Desde ALL 0 hasta ALL 170.000 |
13 % |
|
Más de ALL 2.040.000 |
Más de ALL 170.000 |
23 % |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 17,30 % del salario del empleado. El salario máximo para el cálculo de las contribuciones a la seguridad social será ALL 176.417.
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Seguridad social - 15,0 %
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Contribución al seguro de salud - 1,7 %
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Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador Estos costes se proporcionan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender plenamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extraordinarias es obligatorio. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extraordinarias. Los empleados pueden realizar un máximo de 48 horas extraordinarias por semana. Los empleados pueden realizar un máximo de 200 horas extraordinarias por año.
Por las horas adicionales, los empleados se compensan con tiempo de descanso o con salario al 125 % del salario habitual. Las horas extraordinarias realizadas durante el fin de semana o en días festivos se compensan al 150 % del salario habitual.
Contratación En Albania, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Albania fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Albania y en más de 150 países.
Tarifa de gestión

A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador

17.30%
del salario del empleado