Contrate y pague empleados en Australia cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Australia fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Australia.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 2 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Australia con Deel
Normalmente, para contratar en Australia, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Australia de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Australia no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Australia? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda AUD
Capital Canberra
Idioma oficial Inglés
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Australia integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Australia en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguridad social
- Seguro de compensación laboral
- Seguro de salud privado - GU Health (opcional)
- Cobertura sanitaria privada - Allianz (opcional)
Nuestra guía rápida para contratar en Australia
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Australia
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de AUD 24,95 por hora (AUD 948 por semana). No obstante, el salario mínimo puede ser más alto en determinados sectores.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual oscila entre el 0 % y el 45 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tipos progresivos. Varios factores adicionales pueden afectar los tipos, como la situación familiar, el número de hijos, la ubicación, la edad y el estado civil.
1 de julio de 2024 - 30 de junio de 2025
| Ingreso anual bruto | Tipo impositivo (%) |
|---|---|
| 0 Hasta AUD 18.200 | 0 % |
| AUD 18.201 Hasta AUD 45.000 | 19 % |
| AUD 45.001 Hasta AUD 135.000 | 30 % |
| AUD 135.001 Hasta AUD 190.000 | 37 % |
| Más de AUD 190.001 | 45 % |
1 de julio de 2023 - 30 de junio de 2024
| Ingreso anual bruto | Tipo impositivo (%) |
|---|---|
| 0 Hasta AUD 18.200 | 0 % |
| AUD 18.201 Hasta AUD 45.000 | 19 % |
| AUD 45.001 Hasta AUD 120.000 | 32,5 % |
| AUD 120.001 Hasta AUD 180.000 | 37 % |
| Más de AUD 180.001 | 45 % |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en un 17,95 %–19,81 % del salario del empleado. No obstante, el cargo total puede variar en función del estado en el que resida el empleado.
Cargo por garantía de superannuation:
- 1 de julio de 2024 - 30 de junio de 2025: 11,5 %
- 1 de julio de 2025 - 30 de junio de 2026: 12 %
Cobertura de los trabajadores: 0,14–1 %
Impuesto sobre la nómina: 4,95–6,85 %
Si se ofrecen prestaciones sanitarias al empleado, se aplicará un impuesto obligatorio sobre beneficios en especie. El impuesto sobre beneficios en especie asciende al 47 % de la prima del seguro de salud multiplicada por un factor de gross-up de 1,8868.
Coste de responsabilidad del empleador — Se aplica una tarifa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral Estos costes se facilitan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo para este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar una cotización.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 7,6 horas por día, 38 horas por semana (1.967 horas al año). La semana laboral habitual va de lunes a viernes.
Contratación En Australia, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Australia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Australia y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
17.95%-19.81%
del salario del empleado