Contrate y pague empleados en Bosnia and Herzegovina cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Bosnia and Herzegovina fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Bosnia and Herzegovina.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.

Incorpore, pague y gestione empleados en Bosnia and Herzegovina con Deel
Normalmente, para contratar en Bosnia and Herzegovina, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Bosnia and Herzegovina de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Bosnia and Herzegovina no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Bosnia and Herzegovina? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.

Todos los beneficios necesarios para Bosnia and Herzegovina integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Bosnia and Herzegovina en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguro de pensiones
- Seguro de desempleo
- Sanidad privada - Unisure (opcional)
- Sanidad privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz

Nuestra guía rápida para contratar en Bosnia and Herzegovina
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Bosnia and Herzegovina
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de 1.027 BAM netos al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas es del 10 %. El impuesto se aplica mediante una tasa fija. Factores adicionales pueden afectar los tipos efectivos, como el número de familiares a cargo. La base del impuesto sobre la renta es el salario bruto reducido por el importe de las contribuciones sobre los salarios y las deducciones personales.
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 7,1 % del salario del empleado
Costes Mensuales
Cotización a pensiones y seguro de incapacidad - 2,5%*
Seguro de salud - 2%*
Seguro de desempleo - 0,5 %
Cuotas para personas con discapacidad - 0,5 %
Impuesto por desastre natural - 0,5%**
Impuesto sobre el agua - 0,5%**
Asignación WFM - BAM 78,93
Asignación secundaria WFM - BAM 82,12
Coste de responsabilidad del empleador - 0,60 %
*El salario mensual máximo para el cálculo de pensiones y seguro de salud es RSD 573.470.
** calculado sobre el salario multiplicado por 0,62
Costes Únicos
Tasa obligatoria de gestión del contrato de trabajo en papel y con firma - 80 USD
Estos costes se facilitan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar va de lunes a viernes.
Contratación En Bosnia and Herzegovina, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Bosnia and Herzegovina fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Bosnia and Herzegovina y en más de 150 países.
Tarifa de gestión

A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador

7.1%
del salario del empleado