Contrate y pague empleados en Ghana cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Ghana fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Ghana.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Ghana con Deel
Normalmente, para contratar en Ghana, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Ghana de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Ghana no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Ghana? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Cedi Ghanés
Capital Acra
Idioma oficial Inglés
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Ghana integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Ghana en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguridad social
- Seguro de salud privado — Unisure (opcional)
- Seguro de salud privado — Allianz (opcional)
- Seguro de vida global — Allianz
Nuestra guía rápida para contratar en Ghana
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Ghana
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de GHS 490,05 al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta individual oscila entre el 0 % y el 35 %. El impuesto se calcula según tramos progresivos. Varios factores adicionales pueden afectar las tasas generales, como la situación familiar y el número de hijos.
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 14,10 % del salario del empleado.
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Seguridad social y pensiones — 13,50 %
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Coste por responsabilidad del empleador — Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costes se ofrecen como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato laboral en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contratación En Ghana, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Ghana fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Ghana y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
14.10%
del salario del empleado