Contrate y pague empleados en Macao cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Macao fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Macao.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 7 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Macao con Deel
Normalmente, para contratar en Macao, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Macao de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Macao no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Macao? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda MOP
Capital Macao
Idioma oficial Chino, Portugués
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Macao integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Macao en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Seguridad social
- Seguro de accidentes de trabajo
Nuestra guía rápida para contratar en Macao
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Macao
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo en Macao es el siguiente: Tarifa mensual: MOP 7.280 al mes; Tarifa semanal: MOP 1.680 por semana; Tarifa diaria: MOP 280 por día; Tarifa por hora: MOP 35 por hora.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas en Macao se calcula según tipos progresivos que van del 0 % al 12 %, en función de la renta anual.
|
Ingreso Anual Bruto |
Tipo Impositivo (%) |
|---|---|
|
Hasta MOP 144.000 |
0,00 % |
|
MOP 144.000 a MOP 164.000 |
7,00 % |
|
MOP 164.000 a MOP 184.000 |
8,00 % |
|
MOP 184.000 a MOP 224.000 |
9,00 % |
|
MOP 224.000 a MOP 304.000 |
10,00 % |
|
MOP 304.000 a MOP 424.000 |
11,00 % |
|
A partir de MOP 424.000,01 |
12,00 % |
Coste De Nómina
El coste del empleador se estima generalmente en 0,60 % + tasas fijas sobre el salario del empleado:
Fondo de Seguridad Social (FSS): MOP 60,00
Seguro de accidentes de trabajo: MOP 50,00
Fondo de Seguridad Social para empleados no residentes: MOP 200,00
Coste de responsabilidad del empleador — Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad de los trabajadores
Horas Extras
La jornada laboral estándar es de 8 horas por día y 40 horas por semana; la semana laboral estándar es de lunes a viernes. Los empleados pueden trabajar un máximo de 48 horas por semana, incluidas las horas extras.
El pago de horas extras es obligatorio en Macao. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extras. El total de horas semanales, incluidas las horas extras, no debe exceder de 48 horas. Por las horas adicionales, los empleados cobran el 120 % de su tarifa horaria habitual.
Las horas extras pueden pagarse como tiempo compensatorio en lugar de dinero. Trabajar en festivos se considera horas extras y los empleados perciben el 200 % de la tarifa horaria normal o el 100 % de la tarifa horaria normal más un día de descanso compensatorio que se debe conceder dentro de los 30 días.
Contratación En Macao, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Macao fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Macao y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
0,60 % + tasas fijas
del salario del empleado