Contrate y pague empleados en Madagascar cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Madagascar fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Madagascar.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Madagascar con Deel
Normalmente, para contratar en Madagascar, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Madagascar de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Madagascar no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Madagascar? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Ariary Malgache (MGA)
Capital Antananarivo
Idioma oficial Francés & Malgache
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Madagascar integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Madagascar en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Pensión
- Sanidad pública
- Seguridad Social
- Seguro sanitario privado - Allianz (opcional)
- Seguro de salud global opcional - Allianz
Nuestra guía rápida para contratar en Madagascar
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Madagascar
Requisitos De Salario Mínimo
En Madagascar, el salario mínimo base es de MGA 262.680 al mes. Sin embargo, el salario mínimo también varía según el sector y los años de antigüedad del empleado.
Para más detalles vea aquí
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre el 0 % y el 20 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tipos progresivos.
| Ingresos Brutos Anuales | Tipo Impositivo (%) |
|---|---|
| Hasta MGA 350.000 | 0 % |
| Hasta MGA 400.000 | 5 % |
| Hasta MGA 500.000 | 10 % |
| Hasta MGA 600.000 | 15 % |
| Más de MGA 600.000 | 20 % |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 19,60 % del salario del empleado.
CNAPS - Fondo de Seguridad Social y Pensiones - 13,0 %
OSIE - Organización Interempresarial de Salud - 5,0 %
FTMP - Fondo de Formación Profesional - 1,0 %
*El salario mínimo para el cálculo de los costes empresariales es de MGA 262.680/mes y el máximo es de MGA 2.101.440/mes.
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral
Estos costes se facilitan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados con los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para obtener una cotización.
Horas Extras
La jornada laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extra es obligatorio y puede estar incluido en el salario. Las horas fuera de la jornada estándar se consideran horas extra. Los empleados pueden trabajar un máximo de 20 horas extra por semana. Por las horas adicionales, se paga:
130 % de la tarifa por hora, las primeras 8 horas.
150 % de la tarifa por hora, las siguientes 8 horas.
Contratación En Madagascar, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Madagascar fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Madagascar y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
19.60%
del salario del empleado