Contrate y pague empleados en Mongolia cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Mongolia fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Mongolia.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 5 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Mongolia con Deel
Normalmente, para contratar en Mongolia, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Mongolia de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Mongolia no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Mongolia? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Tughrik Mongol (MNT)
Capital Ulaanbaatar
Idioma oficial Mongol
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Mongolia integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Mongolia en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Seguro de salud
- Fondo de pensiones
- Seguridad Social
- Seguro de desempleo
- Asistencia sanitaria privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida - Allianz (opcional)
Nuestra guía rápida para contratar en Mongolia
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Mongolia
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es MNT 660.000 al mes para empleados a tiempo completo. Para empleados a tiempo parcial, el salario mínimo es MNT 3.929 por hora.
Impuesto Sobre La Renta Individual
En Mongolia, el impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre el 10 % y el 20 %. Un contribuyente no residente en Mongolia está sujeto a un tipo fijo del 20 % sobre los ingresos obtenidos o con origen en Mongolia.
El impuesto sobre la renta se calcula según tipos progresivos:
| Ingreso Anual Bruto | Tipo Impositivo (%) |
|---|---|
| 0-120 millones MNT | 10 % |
| 120 millones MNT - 180 millones MNT | 15 % |
| Más de 180 millones MNT | 20 % |
Coste De Nómina
El coste del empleador se estima generalmente en el 13,10 % del salario del empleado.
Coste de responsabilidad del empleador — se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costes se proporcionan como estimaciones y se ofrecen únicamente con fines informativos generales. Para comprender plenamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extras es obligatorio. Las horas fuera del horario laboral estándar se consideran horas extras. Los empleados pueden trabajar un máximo de 4 horas extra por día y 56 horas por semana. Por las horas adicionales, a los empleados se les paga:
150 % de la tarifa por hora para días laborables y fines de semana
200 % de la tarifa por hora para los días festivos
Contratación En Mongolia, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Mongolia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Mongolia y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
13.10%
del salario del empleado