Contrate y pague empleados en Montenegro cumpliendo la normativa desde el primer día

Contrate empleados en Montenegro fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Montenegro.

Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 7 días con Deel.

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Incorpore, pague y gestione empleados en Montenegro con Deel

Normalmente, para contratar en Montenegro, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.

Ahora puede contratar empleados en Montenegro de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Montenegro no supone tener un sistema aparte.

¿Ya dispone de una entidad en Montenegro? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.

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Moneda
 Euro
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Capital Podgorica
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Idioma oficial Montenegrino
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Ciclo de pago Mensual

Todos los beneficios necesarios para Montenegro integrados de forma nativa

Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Montenegro en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..

  • Seguro De Pensiones
  • Seguro De Salud Público
  • Seguridad Social
  • Seguro De Desempleo

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Nuestra guía rápida para contratar en Montenegro

Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Montenegro

Requisitos De Salario Mínimo

El salario mínimo para empleados en Montenegro es de 800 € al mes para empleados con nivel de cualificación educativa VI o superior, y de 600 € al mes para empleados con nivel de cualificación educativa V o inferior.

Impuesto Sobre La Renta Individual

El impuesto sobre la renta de las personas físicas llega hasta el 15 %. El impuesto se calcula en función de los ingresos de la persona.

  • Hasta 700 EUR al mes - 0 %
  • De 701 EUR a 1.000 EUR al mes - 9 %
  • Más de 1.001 EUR - 15 %
El recargo local es un impuesto adicional que se aplica junto al impuesto sobre la renta personal (PIT) y debe abonarse al municipio donde reside el contribuyente. En todos los municipios se aplica un recargo del 13 %, excepto en Podgorica y Cetinje, donde la tasa se fija en el 15 %.
Coste De Nómina

El coste para el empleador se estima generalmente en ~3,57 % del salario del empleado.

  • Seguro de desempleo - 0,50 %

  • Fondo de trabajo 0,20 %

  • Cámara de Comercio 0,27 %

  • Recargo municipal 15 %*

*El recargo municipal es un coste del empleador que debe pagarse en función de los impuestos del empleado. Dado que es un recargo, será un porcentaje del impuesto, no del total del salario bruto.

  • Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continuada de compensación y responsabilidad de los trabajadores

Estos costes se facilitan a modo de estimación y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender plenamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar una cotización.

Horas Extras

El horario laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.

El pago de horas extras es obligatorio. Los empleados pueden realizar un máximo de 250 horas extras al año. Para horas adicionales, se paga al empleado:

  • 140 % del salario por hora en horas de trabajo estándar.

  • 180 % del salario por hora los fines de semana.

  • 180 % del salario por hora en días festivos.

Contratación En Montenegro, Sin Complicaciones

Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Montenegro fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Montenegro y en más de 150 países.

Tarifa de gestión
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A partir de

$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
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~3.57%

del salario del empleado