Contrate y pague empleados en Namibia cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Namibia fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Namibia.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 2 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Namibia con Deel
Normalmente, para contratar en Namibia, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Namibia de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Namibia no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Namibia? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Dólar Namibio
Capital Windhoek
Idioma oficial Inglés
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Namibia integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Namibia en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Fondo Nacional de Seguridad Social
- Seguro de compensación por accidentes laborales
- Atención sanitaria privada - Unisure (opcional)
Nuestra guía rápida para contratar en Namibia
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Namibia
Requisitos De Salario Mínimo
No existe un salario mínimo por ley en Namibia.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre 0 % y 37 %. El impuesto se calcula con tasas progresivas. Diversos factores adicionales pueden afectar las tasas totales, como la situación familiar y el número de hijos.
Coste De Nómina
El coste del empleador se estima generalmente en 3,50 % del salario del empleado.
Seguridad Social* - 0,90 %
Compensación por accidentes laborales - 1,0 %
Tasa VET (Formación Profesional) - 1,0 %
*La tasa de seguridad social se aplica al salario del empleado, con un salario mínimo de NAD 500 y hasta un salario máximo de NAD 11.000 por mes.
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una cuota administrativa del 0,60 % para garantizar la compensación continua de los trabajadores y la cobertura de responsabilidad
Estos costes se ofrecen como estimaciones y tienen únicamente fines informativos generales. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para recibir un presupuesto.
Horas Extras
El horario estándar de trabajo es de 8 horas al día y 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contratación En Namibia, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Namibia fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Namibia y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
3.50%
del salario del empleado