Contrate y pague empleados en Nigeria cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Nigeria fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Nigeria.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 2 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Nigeria con Deel
Normalmente, para contratar en Nigeria, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Nigeria de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Nigeria no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Nigeria? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Naira Nigeriana (NGN)
Capital Abuja
Idioma oficial Inglés
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Nigeria integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Nigeria en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Fondo de formación industrial
- Fondo de pensiones
- Seguro sanitario privado - Unisure (opcional)
- Fondo Nacional de Seguro Social de Nigeria (NSITF)
- Seguro sanitario privado - AXA (obligatorio)
- Seguro de salud global opcional - Allianz
- Seguro de vida global - Allianz
Nuestra guía rápida para contratar en Nigeria
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Nigeria
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo es de 70.000 NGN al mes.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre el 7 % y el 24 %. El impuesto se calcula en función de tramos de renta.
| Ingresos Anuales Brutos (NGN) | Tipo impositivo (%) |
|---|---|
| Hasta 300.000 | 7 % |
| Hasta 600.000 | 11 % |
| Hasta 1.110.000 | 15 % |
| Hasta 1.600.000 | 19 % |
| Hasta 3.200.000 | 21 % |
| Más de 3.200.000 | 24 % |
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima generalmente en el 14,50 % del salario del empleado.
Fondo de formación industrial - 1,10 %
Fondo Nacional de Seguro Social de Nigeria (NSITF) - 1,0 %
Fondo de pensiones - 10,0 %
Seguro de vida (GPA) - 1,8 %
Coste de responsabilidad del empleador - se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad del trabajador
Estos costes se facilitan como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender completamente todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de Ventas para obtener una cotización.
Horas Extras
El pago de horas extras no es obligatorio. Las horas fuera del horario de trabajo estándar se consideran horas extras. No existe un máximo de horas de trabajo. No hay una tarifa legalmente especificada para el pago de horas extras; depende de la discreción del empleador.
El horario de trabajo estándar es de 8 horas por día, 40 horas por semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
Contratación En Nigeria, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Nigeria fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Nigeria y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
14.50%
del salario del empleado