Contrate y pague empleados en Túnez cumpliendo la normativa desde el primer día
Contrate empleados en Túnez fácilmente con Deel. La solución de referencia de Deel, Empleador De Registro, nos permite encargarnos de las leyes locales, los impuestos y los beneficios, así como de la nómina internacional en su nombre en más de 150 países, incluido Túnez.
Con el respaldo de expertos locales y protección de cumplimiento integrada, su próxima contratación podría comenzar en tan solo 3 días con Deel.
Incorpore, pague y gestione empleados en Túnez con Deel
Normalmente, para contratar en Túnez, su empresa necesita una entidad. Eso implica una oficina local, una dirección registrada como filial y una cuenta en un banco local. Todo esto, además de gestionar los beneficios regionales, la nómina y las licencias, puede llevar meses.
Ahora puede contratar empleados en Túnez de forma rápida, sencilla y cumpliendo la normativa. Automatice la recogida de documentos fiscales, la nómina, los beneficios y mucho más. Y una vez que su nueva incorporación esté operativa, Deel HR mantiene sus permisos y documentos en un solo lugar, por lo que gestionar su equipo en Túnez no supone tener un sistema aparte.
¿Ya dispone de una entidad en Túnez? Nuestros servicios PEO pueden gestionar la nómina y el cumplimiento normativo de sus empleados directos.
Moneda Dinar Tunecino (TND)
Capital Túnez
Idioma oficial Árabe Tunecino
Ciclo de pago Mensual
Todos los beneficios necesarios para Túnez integrados de forma nativa
Deel le permite ofrecer beneficios localizados para empleados en Túnez en cuestión de minutos. Todo en un panel de control gestionable en línea, en una única plataforma de RR.HH..
- Pensión
- Seguro de salud público
- Seguridad Social
- Prima de transporte y bonificación por asistencia
- Seguro por accidentes de trabajo
Nuestra guía rápida para contratar en Túnez
Navegue por las pestañas a continuación para conocer todo lo que necesita saber sobre la contratación de un empleado en Túnez
Requisitos De Salario Mínimo
El salario mínimo mensual para empleados a tiempo completo es de TND 459,26.
Impuesto Sobre La Renta Individual
El impuesto sobre la renta de las personas físicas oscila entre el 0 % y el 35 %. El impuesto sobre la renta se calcula según tipos progresivos. Múltiples factores adicionales pueden afectar los tipos globales, como el estado civil y el número de hijos.
|
Ingreso Anual Bruto |
Tipo Impositivo Sobre La Renta Personal |
Tipo Impositivo Sobre La Renta Personal Incluyendo Contribución a La Seguridad Social |
|---|---|---|
|
Hasta TND 5.000 |
0 % |
0 %–0,05 %* |
|
De TND 5.000 a 20.000 |
26 % |
26,5 % |
|
De TND 20.000 a 30.000 |
28 % |
28,5 % |
|
De TND 30.000 a 50.000 |
32 % |
32,5 % |
|
Más de TND 50.000 |
35 % |
35,5 % |
*Desde enero de 2020, la tasa SCC del 0 % se aplica únicamente a las personas que perciben exclusivamente salarios, sueldos, pensiones y rentas vitalicias cuyo ingreso neto anual no exceda de TND 5.000.
Coste De Nómina
El coste para el empleador se estima, en general, en torno al 17,67 % del salario del empleado.
Contribuciones de la Seguridad Social a cargo del empleador - 16,57 %
Accidente de trabajo - 0,50 %
Coste de responsabilidad del empleador - Se aplica una tasa administrativa del 0,60 % para garantizar la cobertura continua de compensación y responsabilidad laboral
Estos costes se ofrecen como estimaciones y tienen únicamente fines informativos. Para comprender por completo todos los costes y tasas asociados a los términos de cualquier contrato de trabajo en este país, póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para solicitar un presupuesto.
Horas Extras
La jornada laboral estándar es de 8 horas al día, 40 horas a la semana. La semana laboral estándar es de lunes a viernes.
El pago de horas extras no es obligatorio y puede incluirse en el salario. Las horas fuera del horario estándar se consideran horas extras. Los empleados pueden realizar un máximo de 20 horas extras a la semana. Por horas adicionales, los empleados perciben entre el 150 % y el 200 % del salario por hora, según el acuerdo entre el empleado y el empleador.
Contratación En Túnez, Sin Complicaciones
Con Deel, su empresa puede contratar empleados en Túnez fácilmente con nuestra solución EOR. Si tiene una entidad, nuestra solución Global Payroll se encarga de la nómina y del cumplimiento para sus empleados directos. Nuestros más de 250 expertos internos gestionan todo, desde la aplicación de leyes locales, sistemas fiscales complejos, hasta su nómina en Túnez y en más de 150 países.
Tarifa de gestión
A partir de
$599
/mes
Coste Estimado Del Empleador
17.67%
del salario del empleado