Deel para soluciones de talento
Infraestructura global para contratar en cualquier lugar
Contrate, pague y gestione a trabajadores temporales de forma conforme y eficiente en 150+ países con la plataforma integral de RR.HH. de Deel. Obtenga una cobertura global inmejorable, servicio y cumplimiento fiable, a un coste predecible.
No vuelva a decir «no» a un país ni a un modelo de contratación
A medida que cambian las demandas del mercado y del talento, más clientes buscan servicios más allá de las geografías habituales y de los modelos tradicionales de relación con la plantilla.
En comparación con otros proveedores, Deel cuenta con el mayor número de entidades de propiedad total y de infraestructura de nómina en todo el mundo, lo que le permite satisfacer las necesidades de sus clientes sin demoras. Cuando se asocie con nosotros, cada oportunidad se convierte en un éxito.
Elija Deel para una experiencia líder en el sector
500K
trabajadores incorporados a nivel mundial
35K
empresas globales atendidas
$17.3B
procesado de forma conforme con Global Payroll
Soluciones para clientes pensadas para el crecimiento
Creación sencilla de presupuestos
Costes predecibles que no variarán
Confiado por más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Maximice sus márgenes con un socio de confianza
Acceda a talento aún no aprovechado, nuevos modelos de empleo y servicios adicionales de RR.HH. para aportar más valor a sus clientes. Ofrezca desde verificaciones de antecedentes y gestión de dispositivos hasta nómina y movilidad internacional, maximizando la rentabilidad en cada oportunidad.
Experiencia en contratación global al alcance de su mano
Potencie a sus equipos de ventas y de reclutamiento para captar más oportunidades con funciones fáciles de usar, como un generador de presupuestos, guías de contratación global, nuestro asistente virtual de IA para obtener información instantánea sobre RR.HH. y cumplimiento normativo, y un proceso de incorporación local para colaboradores.
Agilice todas las operaciones globales
Reduzca la carga administrativa y optimice las operaciones administrativas internas con la plataforma unificada de Deel para toda su plantilla. La automatización avanzada simplifica los procesos, mejora la eficiencia y reduce la necesidad de múltiples sistemas.
Cierre acuerdos más rápido con herramientas potentes
Conecte sus herramientas favoritas con las integraciones y la API de Deel
Con integraciones desarrolladas por Deel y una API abierta, puede conectar sin esfuerzo con los principales sistemas de contabilidad, de proceso de incorporación y de RR.HH., a la vez que automatiza y sincroniza los datos en su stack tecnológico de RR.HH.
Mantenga la seguridad con protección de datos de primer nivel y de grado empresarial
Mantenga la información sensible de sus clientes segura. Deel está listo para cumplir los requisitos regulatorios y de cumplimiento normativo de empresas de servicios financieros de cualquier tamaño.
Autenticación de inicio de sesión único
Cumple con el RGPD
Cubrimos la responsabilidad laboral
Cumple con SOC 2 tipo 2
Basado en el marco ISO 27001
Gestión sencilla de permisos de usuario
FAQs
¿Qué es un Empleador Registrado (EOR) y cómo puede beneficiar a las soluciones de talento y a las agencias de contratación?
Un Empleador Registrado (EOR) es una organización externa que asume las responsabilidades legales de emplear trabajadores en nombre de una empresa o agencia de selección de personal. Un EOR es de gran utilidad para las agencias, ya que se ocupa de todas las tareas administrativas relacionadas con el empleo, incluida la nómina, la retención de impuestos, el cumplimiento de la legislación laboral local y la gestión de beneficios para los empleados. Esto permite que su agencia se centre en buscar y colocar talento de primer nivel sin preocuparse por las complejidades del empleo internacional, especialmente cuando se contrata a través de fronteras. El servicio Empleador Registrado (EOR) de Deel garantiza que sus colocaciones cumplan totalmente con la normativa de cada país, minimizando el riesgo y liberando sus recursos para escalar su negocio.
¿Cómo simplifica el servicio Agente De Registro (AOR) de Deel la gestión de contratistas para agencias de selección de personal y proveedores de soluciones de talento?
El servicio Agente De Registro (AOR) de Deel agiliza la gestión de contratistas para las agencias de selección de personal. Como Agente De Registro, Deel actúa como intermediario entre la agencia y los contratistas independientes, encargándose de todo, desde la redacción y negociación de contratos hasta los pagos y el cumplimiento normativo. Este servicio es especialmente beneficioso para agencias que trabajan con contratistas en múltiples jurisdicciones. Deel garantiza el cumplimiento de la normativa laboral local, reduciendo el riesgo de clasificación errónea y de problemas legales. Con el servicio AOR de Deel, las agencias pueden gestionar de forma eficiente a su plantilla de contratistas, garantizar pagos puntuales y reducir la carga administrativa, permitiéndole centrarse en hacer crecer su negocio.
¿Por qué deberían los proveedores de soluciones de talento y las agencias de selección de personal elegir a Deel para soluciones de global payroll?
Las agencias de selección que operan en varios países afrontan importantes retos en la gestión del pago de nómina internacional, como distintas normativas fiscales, cambios de divisa y requisitos de cumplimiento normativo. Deel ofrece una solución sólida de pago de nómina internacional que simplifica este proceso al proporcionar una plataforma única para gestionar la nómina de empleados y colaboradores externos en más de 150 países. La solución de Deel garantiza que los pagos se realicen con precisión y a tiempo, cumpliendo plenamente con las leyes fiscales y laborales locales. Al elegir Deel, las agencias de selección pueden reducir las complejidades y los riesgos asociados al pago de nómina internacional, asegurando operaciones fluidas y pudiendo centrarse en ofrecer servicios de selección de personal de alta calidad.
¿Cómo puede Deel ayudar a los proveedores de soluciones de talento a navegar por los retos de la contratación internacional y del cumplimiento normativo?
La contratación internacional presenta retos únicos, especialmente en lo relativo al cumplimiento normativo frente a las distintas legislaciones laborales, las normativas fiscales y las prácticas de empleo. Deel ayuda a los proveedores de soluciones de talento y a las agencias de selección de personal a navegar por estas complejidades ofreciendo un apoyo integral para la contratación internacional. Tanto si contrata empleados a tiempo completo como contratistas independientes, Deel garantiza que todos los contratos de trabajo cumplan la normativa local, se ocupa de la nómina y de la administración de beneficios, y gestiona las declaraciones de impuestos. Esto reduce el riesgo de incumplimiento y de problemas legales, permitiendo que su agencia se expanda a nivel mundial con confianza. La experiencia de Deel en contratación global permite a las empresas centrarse en encontrar el talento adecuado mientras Deel se encarga del resto.
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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países
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clientes
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NPS para clientes empresariales