Deel Contractor of Record
Evite riesgos de clasificación errónea con Deel Contractor of Record
Reduzca el riesgo de clasificación errónea de trabajadores, sin importar de dónde contrate talento. Como su agente de registro, asumimos la responsabilidad para que pueda centrarse en hacer crecer su plantilla internacional.
Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel
Asumimos la responsabilidad para que usted pueda centrarse en el crecimiento
Clasificación de trabajadores
Mejor protección legal
Contratos adaptados localmente
Expertos locales internos
Proceso de incorporación fluido de colaboradores externos con cumplimiento normativo global
Gestione todo: desde contratos adaptados al país y verificaciones de antecedentes hasta pagos globales y equipo, todo en un único lugar. A diferencia de otros agentes de registro, Deel le permite incorporar contrataciones internacionales en cuestión de días, reduciendo el trabajo administrativo. Además, acceda a facturas automatizadas, pagos con un clic e integraciones con el Sistema de Información de RR.HH. (HRIS).
- Mejor protección con la misma flexibilidad
- Rápida de implementar y fácil de usar
Cómo funciona
Comience a ampliar su plantilla internacional
Evaluamos la clasificación correcta de su plantilla y le asesoramos sobre si los trabajadores en cuestión deben considerarse colaboradores externos o empleados.
Cuestionario de clasificación errónea
¿No está seguro de si un miembro de su equipo es colaborador externo o empleado?
La clasificación errónea de empleados es la práctica (a menudo ilegal) de catalogar a trabajadores como colaboradores externos cuando cumplen los criterios para ser considerados empleados a tiempo completo. Las consecuencias habituales de una clasificación errónea incluyen multas por impuestos y por incumplimiento de la legislación federal, además de un perjuicio reputacional.
FAQs
¿Qué es un agente de registro?
Un agente de registro (AOR) es un tercero que ayuda a las organizaciones a clasificar, incorporar y pagar a colaboradores externos en todo el mundo cumpliendo la normativa aplicable.
¿Existen cargos adicionales que deba tener en cuenta?
Cada contrato de Deel Contractor of Record requiere un depósito equivalente a un mes del pago del colaborador externo. Dado que hemos contratado al colaborador externo, estamos legalmente obligados a pagarle incluso si un cliente no nos abona el importe. Como Deel asume toda la responsabilidad e indemnización por el colaborador externo, solicitamos una garantía correspondiente a un mes de salario del colaborador y una comisión de Deel para cubrir posibles emergencias.
¿En qué se diferencia Deel Contractor of Record de los AOR tradicionales y cómo puede ayudar a minimizar el riesgo de clasificar erróneamente a los empleados?
Existen numerosos AOR que ofrecen servicios de contratación por contrato. Sin embargo, la mayoría son agencias de personal tradicionales, lo que se traduce en tiempos de puesta en marcha más largos, tarifas más altas y una gestión que consume mucho tiempo, que a menudo incluye aprobaciones manuales e informes inconsistentes. Deel Contractor of Record lleva la contratación tradicional de colaboradores externos a otro nivel, permitiendo a los clientes contratar y gestionar colaboradores externos a nivel mundial utilizando entidades de Deel a una velocidad récord (hasta 7 días) y con cero riesgos de clasificación errónea de empleados.
¿Cómo configurar Deel Contractor of Record para su empresa?
Contacte con nosotros y trabajaremos para comprender mejor sus objetivos y necesidades de contratación y así determinar su elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si Deel Contractor of Record encaja con su equipo:
Crearemos un acuerdo marco de servicios (Master Services Agreement) entre su empresa y Deel y un alcance de trabajo (Scope of Work). Una vez que nuestros equipos revisen y firmen el contrato, podrá crear tantos acuerdos de Contractor of Record como necesite.
A continuación, firmamos un acuerdo estándar de Deel con el colaborador externo que vaya a incorporar mediante Deel Contractor of Record. Una vez que ambas partes (Deel y el colaborador externo) firmen el contrato, el colaborador recibirá una invitación para unirse a la plataforma.
A partir de ahí, nosotros nos encargamos del resto. Los servicios de pago de nómina internacional, las facturas, la finalización del contrato y más son gestionados por nosotros para que usted pueda acceder a la bolsa de talento internacional.
¿Cuánto tiempo tarda en configurar Deel Contractor of Record?
El tiempo de configuración varía según el tiempo que necesite su empresa para revisar y firmar un acuerdo marco de servicios. Una vez completado, normalmente tarda hasta 5 días configurar e incorporar a un colaborador externo en la plataforma de RR.HH..
¿Qué ocurre si Deel Contractor of Record no es la mejor opción?
Nuestros expertos revisarán la ubicación del colaborador externo, la descripción del puesto y la modalidad de trabajo para determinar la elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si la relación comercial entre su empresa y el colaborador externo no cumple los requisitos para Deel Contractor of Record, le sugeriremos nuestras soluciones EOR disponibles para contratar empleados.