Desarrollo en Engage
Fomente una cultura de desarrollo continuo
Motive a su plantilla con trayectorias profesionales estructuradas que hagan que el crecimiento resulte alcanzable y visible. Construya marcos basados en competencias en minutos con IA para ahorrar meses en tareas administrativas de RR.HH.
Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel
Un plan, múltiples aportaciones
Vincule el desarrollo con los objetivos, las revisiones y las trayectorias profesionales
Haga que la retroalimentación y los resultados de los objetivos sean personalizados y medibles. Conecte cada plan con las expectativas del puesto y las trayectorias profesionales, para que los empleados vean cómo las acciones de hoy construyen las oportunidades de mañana.
Lucía Rodriguez
Responsable de RR.HH. en Ladonware
Plantillas integradas y estructura
Haga que el desarrollo sea escalable y coherente
Cree plantillas predefinidas para desplegar planes coherentes entre equipos, manteniendo la posibilidad de personalización donde importa. Aproveche el contenido formativo ya disponible en Engage para completar los planes rápidamente con acciones relevantes y de alto impacto.
Claridad y responsabilidad para todos
Haga un seguimiento del progreso sin microgestionar
Los paneles de progreso ayudan a los responsables y a RR.HH. a hacer seguimiento sin tener que solicitar actualizaciones. Los empleados se mantienen motivados con el progreso visible, mientras RR.HH. informa sobre la actividad de desarrollo a gran escala.
VÉALO EN ACCIÓN
Vea lo sencillo que puede ser desarrollar a su equipo
GESTIÓN INTEGRADA DE TALENTO
Todas sus herramientas de gestión de talento, conectadas en Engage
Establezca objetivos claros que mantengan a todos alineados
Defina objetivos a nivel de empresa, equipo e individuo y OKRs que fomenten la responsabilidad y el enfoque. Personalice los ciclos, haga seguimiento del progreso y ajuste en tiempo real, para que toda su plantilla avance en la misma dirección.
FAQs
¿Cuáles Son Las Funcionalidades Clave de Desarrollo en Engage?
Las funcionalidades clave de Desarrollo en Engage son:
Crear planes de desarrollo vinculados a competencias, revisiones de desempeño, objetivos y aprendizaje
Crear y lanzar plantillas para garantizar coherencia a gran escala
Supervisar el progreso con informes integrados
¿Podemos vincular los planes de desarrollo a los objetivos y a los resultados de las revisiones?
Sí. Los planes de desarrollo pueden basarse en las revisiones de desempeño y en los resultados de objetivos individuales, creando una trayectoria de crecimiento coherente.
¿Pueden los responsables personalizar los planes de desarrollo?
Sí. RR.HH. puede proporcionar plantillas estandarizadas, pero los responsables y los empleados pueden adaptar los planes para ajustarlos a las necesidades individuales.
¿Cómo nos aseguramos de que los planes se lleven a cabo?
Engage incluye seguimiento integrado, recordatorios y visibilidad del progreso, de modo que el desarrollo no se pierda entre ciclos de revisión.
¿Está el contenido de aprendizaje vinculado a las acciones de desarrollo?
Sí. Puede vincular cursos relevantes del módulo de aprendizaje directamente en los planes de desarrollo para apoyar los objetivos de desarrollo de habilidades.
¿Se Pueden Comprar Las Herramientas De Deel Engage Individualmente?
No. Las herramientas de Deel Engage no pueden adquirirse por separado. Deel Engage es un paquete de productos que incluye evaluaciones, objetivos, encuestas, planes de desarrollo, formación y gestión de carrera. No es necesario usar todos los elementos, pero son más potentes cuando se emplean juntos para crear una estrategia coherente de gestión del talento.
Por Qué Las Empresas De Todo El Mundo Usan Deel Para El Desarrollo Del Talento
«Nos ahogábamos con las revisiones en hojas de cálculo — un desastre que consumía tiempo y afectaba a la moral. Deel Engage es la forma en que convertimos ese proceso doloroso en uno estratégico y gratificante.»
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
«A nuestros empleados les encanta tenerlo todo accesible en un solo lugar — sus documentos, evaluaciones, permisos y gastos. Ahora todo está en Deel.»
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
«La retroalimentación, para nosotros, es un valor clave. Es lo que nos permite crecer como empresa en una fase tan crítica. Gracias a Deel Engage, la hemos convertido en una parte central de la experiencia de cada empleado. Y ahorro alrededor de 8 horas cada semana.»
Valeria Rosati
HR Operations Lead
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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