Objetivos En Engage
Haga que la estrategia cobre vida con objetivos compartidos
Convierta la estrategia en objetivos claros y rastreables en todos los niveles, para que todos sepan cómo es el éxito y cómo su trabajo impulsa resultados sin el esfuerzo manual.
Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel
Estructura y claridad para todos
Fije objetivos en los que sus equipos puedan implicarse
Defina ciclos de objetivos con plazos, responsables y ajustes de visibilidad. Cree alineación desde el primer día y mantenga el progreso en primer plano.
Shawnda Kohr
Especialista En RR.HH. En Beatgrid
Objetivos Que Impulsan La Acción
Conecte los objetivos con el desempeño y el crecimiento
Evalúe el progreso de los objetivos en las evaluaciones del desempeño y utilice los resultados para orientar los planes de desarrollo. Controle el avance hacia los objetivos y combínelo con la retroalimentación de responsables y compañeros para obtener una visión del rendimiento más justa y equilibrada.
Automatización integrada
Reduzca las tareas administrativas y concéntrese en la ejecución
Elimine herramientas fragmentadas y actualizaciones manuales. Engage facilita crear, actualizar y hacer un seguimiento de objetivos en todos los equipos, sin coordinación adicional. Todos trabajan desde el mismo sistema. Sin sincronizaciones, sin trabajo duplicado.
VÉALO EN ACCIÓN
Vea lo sencillo que puede ser el software de gestión de objetivos
GESTIÓN DE TALENTO INTEGRADA
Todas sus herramientas de gestión de talento, conectadas en Engage
Realice Evaluaciones De Desempeño Que Impulsen Un Crecimiento Real
Ofrezca evaluaciones justas y estructuradas con evaluación 360° integrada, calibración integrada y flujos de trabajo personalizables. Sustituya las hojas de cálculo por ciclos optimizados que proporcionen a responsables y empleados claridad sobre qué funciona y cuáles son los siguientes pasos.
FAQs
¿Cuáles son las funcionalidades clave de objetivos en Engage?
Las funcionalidades clave de objetivos en Engage son:
Establecer, asignar y hacer seguimiento de los objetivos de empresa, equipo e individuales en un solo lugar
Definir ciclos claros, responsables y reglas de visibilidad para un seguimiento coherente
Conectar objetivos directamente con las evaluaciones del rendimiento y la planificación del desarrollo
Ofrecer a cada empleado una vista clara de cómo su trabajo contribuye a los resultados compartidos
¿Podemos establecer objetivos a distintos niveles, empresa, equipo e individual?
Sí. Los objetivos en Engage permiten configurar objetivos multinivel, con control total sobre la propiedad, la visibilidad y la alineación.
¿Podemos vincular objetivos a las evaluaciones del rendimiento?
Sí. Puede vincular objetivos específicos a los formularios de evaluación del rendimiento para crear una valoración más integral y objetiva. Puede elegir si incluir solo objetivos concretos o todos ellos.
¿Puede RR.HH. hacer un seguimiento del progreso general entre equipos?
Sí. RR.HH. tiene acceso a paneles en tiempo real que muestran el progreso por equipo, departamento o a nivel de la organización.
Is goal setting customizable to our internal frameworks?
Sí. Puede definir sus propios ciclos, convenciones de nomenclatura (por ejemplo, OKRs frente a KPIs) y categorías de objetivos para reflejar el enfoque de su organización.
Por qué las empresas de todo el mundo utilizan Deel para el desarrollo del talento
«En Engage, dentro de cada objetivo se ve quién es el responsable, qué hay que hacer y puede subir evidencias de progreso.»
Lucía Rodriguez
Head of HR
«Nos ahogábamos en revisiones con hojas de cálculo — un gran desorden que consumía tiempo y desmoralizaba al equipo. Engage es la forma en que convertimos ese proceso doloroso en algo estratégico y gratificante.»
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
«A nuestros empleados les encanta tener todo accesible en un solo lugar: sus documentos, evaluaciones, permisos y gastos. Ahora todo está en Deel.»
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales
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