Encuestas En Engage

Obtenga Información Para Impulsar El Compromiso Y La Retención

Asegúrese de que los equipos se sientan escuchados, vistos y empoderados con encuestas personalizadas. Analice los resultados con paneles centralizados y elabore planes de acción utilizando otras herramientas de Engage.

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Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel

CREADOR DE ENCUESTAS

Cree y automatice encuestas personalizadas en minutos

Lance encuestas de compromiso, de pulso o cualquier encuesta personalizada con unos pocos clics. Automatice los lanzamientos, controle el anonimato y asigne a los encuestados.

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Lucía Rodriguez


Responsable De RR.HH. En Ladonware

ANÁLISIS DE COMPROMISO

Acceda a análisis avanzados

Cambie con facilidad entre vistas generales y tendencias de datos con un panel centralizado. Obtenga información clave como eNPS, factores impulsores del compromiso y sentimientos de la plantilla para identificar problemas y elaborar planes de acción.

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Sistema Conectado

Planifique Fácilmente Los Siguientes Pasos

¿Equipos que no tienen claros los OKRs, que buscan desarrollar habilidades o definir trayectorias profesionales? Utilice las herramientas de Objetivos, Aprendizaje, Carrera y Desarrollo para diseñar planes de acción a medida. Todas las soluciones están en una única suite, para que pueda pasar de la información al impacto más rápido.

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VÉALO EN ACCIÓN

Vea Lo Fácil Que Es Convertir La Retroalimentación En Acción

GESTIÓN INTEGRADA DE TALENTO

Todas Sus Herramientas De Gestión De Talento, Conectadas En Engage

Establezca Objetivos Claros Que Mantengan A Toda Su Plantilla Alineada

Defina objetivos de empresa, de equipo y personales y OKRs que impulsen la rendición de cuentas y el foco. Personalice los ciclos, realice un seguimiento del progreso y ajústelos en tiempo real, para que toda su plantilla se mueva en la misma dirección.

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FAQs

Un software de encuestas de compromiso como Engage es una herramienta digital que permite a las organizaciones diseñar, distribuir y analizar encuestas centradas en el compromiso de la plantilla. Estas encuestas suelen incluir preguntas relacionadas con la satisfacción en el puesto de trabajo, la cultura laboral, la comunicación, el liderazgo y la moral.

El software recopila la retroalimentación de la plantilla de una organización, genera conocimientos basados en datos y, con frecuencia, ofrece herramientas de informes visuales. Estas ayudan a los equipos de RR.HH. y a los responsables a comprender los niveles de compromiso en los distintos departamentos o en la organización en su conjunto.

Las funciones clave del software de encuestas de compromiso incluyen encuestas (anónimas), herramientas de reconocimiento, seguimiento del rendimiento, análisis de informes e integración con sistemas de RR.HH.. Busque paneles personalizables y escalabilidad para satisfacer las necesidades únicas de su organización. Engage ofrece todas estas funciones, además de módulos para mejorar la satisfacción en el puesto de trabajo y el compromiso, como aprendizaje, crecimiento profesional y retroalimentación.

Por supuesto. Engage está diseñado para ser flexible. También contamos con una app móvil, de modo que su plantilla puede acceder a las encuestas en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Sí. Engage está diseñado para escalar con organizaciones de cualquier tamaño, desde startups hasta grandes empresas, proporcionando las herramientas y funciones necesarias para gestionar el compromiso entre equipos, departamentos y zonas. Puede ejecutar encuestas para equipos o departamentos específicos, ubicaciones, etc.

Las encuestas en Engage normalmente tardan entre 1 y 3 semanas en implementarse por completo, con apoyo durante todo el proceso de incorporación. Los plazos de implementación varían según el tamaño y la complejidad de su organización.

No. Las herramientas de Engage no se pueden comprar por separado. Engage es un paquete de productos que incluye revisiones, objetivos, encuestas, planes de desarrollo, formación y gestión de carrera. No es obligatorio utilizar todas las herramientas, pero son más eficaces cuando se emplean juntas para crear una estrategia coherente de gestión del talento.

Por qué las empresas de todo el mundo utilizan Engage

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«Engage lo tiene todo. Pasamos de componer formularios manualmente a ejecutar revisiones, formación y encuestas con un solo clic.»

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Lucía Rodriguez


Head of HR

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«Las herramientas de retroalimentación anónima de Engage hacen que los empleados se sientan cómodos compartiendo opiniones sinceras y abiertas.»

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Valeria Rosati

HR Operations Lead

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«Engage transformó la forma en que abordamos el rendimiento. Por fin pudimos traducir los OKR de empresa de alto nivel en objetivos individuales claros, otorgando a nuestros equipos la claridad que necesitaban para tener éxito.»

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Shawnda Kohr


Human Resources Business Partner

Deel facilita el crecimiento de equipos remotos e internacionales

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