Asegure Su Visado. Expanda Su Negocio.

Ofrecemos apoyo integral para los principales centros tecnológicos del mundo. Aunque somos expertos en el O-1 (EE. UU.) y en las vías E-2, también nos especializamos en la Visa Global Talent del Reino Unido, en la Tarjeta Azul de la UE en varios estados miembros y en la Visa dorada de los EAU. Nuestra cobertura se extiende a permisos de trabajo especializados en más de 50 países.

A diferencia de las firmas tradicionales, Deel ofrece visibilidad al 100 % a través de un panel centralizado. usted y sus empleados pueden consultar el estado de la solicitud en tiempo real, acceder a una carpeta de documentos segura para las renovaciones y recibir alertas automatizadas sobre permisos que están a punto de caducar, todo en el mismo lugar donde gestiona la nómina y los RR.HH..

Sí. Apoyamos su expansión desde el primer viaje exploratorio. Nuestro servicio de visa de viaje de negocios ofrece autorización de viaje de corta duración para más de 100 países, lo que facilita realizar estudios de mercado, asistir a cumbres estratégicas o reunirse en persona con inversores. Puede gestionar estos viajes de corta duración y sus solicitudes de residencia a largo plazo desde el mismo panel, asegurando que su impulso no se detenga al pasar de visitante a residente.

No, no necesita haber constituido su empresa antes de solicitar una visa. Sin embargo, un plan de negocio detallado y un análisis de mercado suelen ser componentes esenciales de la solicitud de inmigración. Estos documentos ayudan a demostrar la viabilidad y el potencial de su startup internacional. En algunos casos, puede que deba aportar pruebas de la innovación de su idea de negocio y de su potencial de crecimiento.

Esta es una de las ventajas clave de Deel para startups en fase de crecimiento. Puede utilizar nuestra infraestructura de Empleador Registrado (EOR) para patrocinar su propio permiso de trabajo o residencia. Esto le permite establecer una presencia física y dirigir su empresa sobre el terreno de inmediato, mientras decide si y cuándo constituir una filial local.

Para solicitar una visa de fundador, normalmente debe cumplimentar un formulario de solicitud y presentar la documentación justificativa. En EE. UU., por ejemplo, deberá presentar una petición de visa ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

En Europa, el proceso de solicitud puede implicar la presentación de su plan de negocio ante la autoridad designada para su evaluación. Es fundamental asegurarse de que todos los documentos requeridos estén en orden y, si es necesario, traducidos al idioma oficial del país de destino, como el inglés.

Deel está diseñado para gestionar todo su plan de expansión. Una vez asentado, puede utilizar nuestra plataforma de RR.HH. para contratar empleados a tiempo completo o colaboradores externos en más de 150 países al instante. Tanto si necesita un equipo local en su nueva sede como un equipo de ingeniería distribuido en otra región, le proporcionamos las herramientas de pago de nómina, cumplimiento normativo y RR.HH. para crecer sin la carga administrativa.

Sí. La mayoría de las vías para trabajadores cualificados y de fundadores, incluidas la UK Global Talent y la tarjeta azul de la UE, permiten visados para familiares dependientes. Gestionamos la compleja documentación legal de su cónyuge y sus hijos junto con su propia solicitud para garantizar que la reubicación de su familia sea tan fluida como la expansión de su empresa.

Priorizamos la rapidez y la calidad gestionando la mayor parte del proceso con nuestros abogados de inmigración internos. Esto nos permite ofrecer acuerdos de nivel de servicio (SLA) estrictos, soporte individualizado y dedicado para sus incorporaciones y acceso a "horas de consulta" para garantizar que su equipo se sienta apoyado durante todo el proceso de reubicación.