El programa de e-residency está abierto a todos, desde Alemania hasta Brasil. La mayoría de los miembros trabajan digitalmente, buscando crear y administrar una empresa de la UE sin estar físicamente en un país de la UE. Ser independiente de la ubicación es crucial para los e-residents. El programa es muy consciente de las tendencias y los cambios laborales a nivel internacional, incluido Lauri Haav, Managing Director del e-residency de Estonia. “Los freelancers y nómadas digitales se encuentran actualmente entre las megatendencias mundiales más destacadas”, comparte. Además, Estonia “es el primer programa nacional en el mundo creado para empoderar a emprendedores y teletrabajadores remotos, ofreciendo soluciones 100% digitales para satisfacer sus necesidades”.
El mercado virtual del programa es robusto, sin mencionar que está en continuo crecimiento, y ahora cuenta con 90 proveedores de servicios verificados que atienden las necesidades de casi 90,000 e-residents que están lanzando y expandiendo sus empresas. Al unir fuerzas con el programa de e-residency de Estonia, la alianza con Deel tiene como objetivo facilitar aún más el trabajo remoto global. Reconociendo una intención compartida de cambiar la forma en que trabajan las personas, ambos han reconocido el poder de esta combinación. "Está claro que el espíritu empresarial independiente de la ubicación y la movilidad internacional del talento llegaron para quedarse...", explica Haav, "estamos muy emocionados de que los e-residents estonios ahora puedan beneficiarse de la amplia oferta de servicios de Deel". El cofundador y CEO de Deel, Alex Bouaziz, comparte el sentimiento al afirmar: “Deel y e-residency creen que la forma de trabajar de las personas está cambiando fundamentalmente, y ambas empresas están al frente para cambiar la forma en que funciona el mundo. Nuestra colaboración ayudará a satisfacer las necesidades de miles de emprendedores y les permitirá sumar talento en todo el mundo”.
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