Cómo Outreach Estandarizó la Nómina en Más de Cinco Países con Deel


90%
Reducción de carga de trabajo
5
Nuevos Países Ingresados
4
Proveedores consolidados en uno
El Problema
Proveedores Fragmentados Generan Obstáculos al Crecimiento
Outreach es una plataforma líder en ejecución de ventas que ayuda a los equipos orientados al mercado a generar y cerrar más oportunidades.
Durante su expansión global, Outreach enfrentó desafíos significativos para gestionar su creciente fuerza laboral, especialmente al expandirse a nuevos países como India y México. Crear entidades legales era un proceso largo y complejo, lo que retrasaba el proceso de incorporación de empleados y obstaculizaba sus ambiciosos planes de crecimiento.
Outreach también gestionaba a trabajadores independientes a través de diversas agencias en todo el mundo. Este enfoque fragmentado dificultaba tener una visión clara del gasto y gestionar de forma eficiente a su fuerza laboral contingente.
Además, depender de múltiples proveedores para la nómina global provocaba dolores administrativos y un único punto de falla, con una sola persona responsable de gestionar los procesos de cada país.
"Nuestro mayor desafío fue no contar con un sistema unificado para gestionar y pagar a nuestra fuerza laboral global. Necesitábamos una solución integral para RR.HH. y nómina, y ahí fue donde intervino Deel." — Stephen Epling, Vicepresidente de Compensaciones Globales y del Lugar de Trabajo, Outreach
La Solución
Una Perspectiva Central Para Una Visión Holística de la Fuerza Laboral
Con Deel, Outreach ha optimizado la gestión de equipos, la entrada a nuevos países y la nómina global. Inicialmente, Outreach usó Deel EOR para expandirse rápidamente a nuevos países sin crear entidades legales, lo que permitió contrataciones más ágiles y respaldó sus ambiciones de crecimiento.
A medida que Outreach creció, usaron un sistema de registro de trabajadores independientes para simplificar la gestión de contratistas, reduciendo la dependencia de múltiples agencias. Esta consolidación eliminó la necesidad de procesos manuales y facilitó el seguimiento del gasto de su fuerza laboral contingente.
Con Deel Payroll, Outreach consolidó con éxito sus operaciones de nómina, reduciendo el número de proveedores de nómina en 75 %. Al centralizar la nómina a través de Deel, los datos de nómina están disponibles en un solo lugar para mejorar la eficiencia y reducir el riesgo de errores.
“La infraestructura de Deel se encarga del 90 % del trabajo pesado por nosotros. Ya sea que contratemos contratistas, expandamos con EOR o paguemos empleados, Deel nos ahorra tiempo, dinero y recursos.”
— Stephen Epling,
Vice President of Global Rewards and Workplace, Outreach
Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos
+150
países
40,000+
clientes
+$20B
en nómina global y legal procesada
+90
de NPS dado por nuestros clientes