Cómo Planhat contrató a más de 50 empleados en 14+ países diferentes a través de Deel

Planhat es una plataforma para gestionar clientes donde las organizaciones pueden administrar el crecimiento de clientes para éxito del cliente, crecimiento liderado por el producto, gestión de canales y cualquier otra área relacionada. Ayudan a las empresas a crecer automatizando la administración del ciclo de vida del cliente, de modo que los customer success managers puedan centrarse en fortalecer las relaciones y aumentar la retención neta de ingresos.

Planhat ha sido una empresa remote-first desde sus inicios, con un fundador viviendo en los EE.UU. y otro en Suecia. Ambos se dieron cuenta de que, desde el punto de vista del negocio, tenía sentido contratar sin importar la ubicación, así que empezaron a buscar una solución de contratación eficiente. Pronto comprendieron que no era factible tener entidades legales en cada país donde querían contratar, por lo que comenzaron a buscar un Employer of Record. Eso los llevó a Deel, la plataforma ideal para contratación global.

Además de apreciar lo simple e intuitivo que es Deel, a Planhat le atrajo que la plataforma estuviera orientada a soluciones. “Necesitábamos un proveedor que entendiera nuestros planes. Hemos notado que otros proveedores estaban atascados en su estructura y en su forma de hacer las cosas, así que si necesitábamos cambios tardaban mucho”, explicó Sanna Westman, directora de Personas en Planhat, “con Deel podemos crecer y colaborar juntos; tienen la flexibilidad para apoyarnos en lo que necesitemos. Se ha convertido en una verdadera asociación con personas con las que nos gusta trabajar.”

Planhat ha usado Deel Immigration para la movilidad, ayudando a un empleado a trasladarse de Chile a Australia y a otro de Suecia a Noruega. Gracias a Deel, aun sin tener entidades legales ni en Noruega ni en Australia, pudieron apoyar las decisiones que cambiaron la vida de sus empleados, actualizando fácilmente sus contratos a diferentes países en apenas un par de semanas.

Planhat contrata localmente donde tienen entidades legales y también usa Deel para contratar y pagar en los países donde no tienen sus propias entidades. A principios de 2022 empezaron con diez empleados contratados a través de Deel, y ahora han crecido cinco veces, con cerca de 50 empleados en 14+ países diferentes.

De cara al futuro, les interesa explorar apoyo para visa en caso de que necesiten reubicar a alguien, ya que anticipan que eso será un reto a superar mientras continúan creciendo.