Desde una mayor retención de trabajadores hasta grandes estímulos en el rendimiento laboral, los datos son claros: más conexiones de equipo significa una fuerza laboral más feliz y sólida.
Sí, puedes utilizar Deel Engage como un sistema de gestión de recursos humanos independiente. Ya no es necesario usar Deel HR o configurar la integración de Slack en Deel antes de instalar cualquiera de los plugins de Deel Engage.
Deel Engage reduce las horas de trabajo administrativo de los responsables de RR. HH. y de cualquier otra persona que dedique tiempo a la gestión de los empleados, incluidas tareas como la solicitud de permisos y las revisiones del rendimiento. Deja de dedicar tanto tiempo a administrar los registros de los empleados en hojas de cálculo y comienza a usar Deel Engage hoy mismo.
Deel Engage es fácil de usar para todos, desde los directores de RR. HH. hasta los nuevos empleados, incluyendo todos los pasos, desde el onboarding hasta el tiempo libre y las revisiones del rendimiento.
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