How Deel EOR became the ideal partner for BBMSL's global expansion

BBMSL est un prestataire de services de paiement et un acquéreur. Il est entièrement conforme au plus haut niveau de sécurité du secteur, la norme PCI DSS, garantissant la protection des informations privées des commerçants et des clients. BBMSL fournit des solutions de paiement à divers secteurs, tels que la vente au détail, l'alimentation et les boissons, les transports, etc.

Le BBMSL connaît une expansion rapide, notamment en Asie du Sud-Est. Pour suivre cette croissance, elle avait besoin d'une solution lui permettant de se développer rapidement et de saisir les opportunités commerciales sans perdre beaucoup de temps à créer des entités locales. Il fallait également donner la priorité à l'intégration des directeurs généraux et des cadres supérieurs locaux afin de créer des équipes locales et de gérer les affaires. Cependant, l'équipe des ressources humaines met du temps à se tenir au courant des diverses lois et réglementations locales tout en gérant l'expansion de plusieurs bureaux dans différents pays.

BBMSL évolue dans un domaine concurrentiel où le temps est la ressource la plus précieuse. Et, dans le paysage des talents d’aujourd’hui, il était également important pour BBMSL d’attirer rapidement de grands talents à mesure qu’elle élargissait son marché.

La décision de BBMSL d’utiliser Deel EOR s’est résumée à sa capacité à intégrer le personnel en une seule journée, quel que soit son emplacement. Joey Leung, directeur des alliances stratégiques chez BBMSL, a déclaré : « Une fois que nous avons identifié le candidat, nous voulons le faire passer rapidement au stade de l'offre. En utilisant Deel, nous n'avons pas à attendre pour localiser les contrats conformément aux lois et réglementations locales. Nous sommes en mesure de recruter rapidement nos talents, de préparer leurs contrats pour le traitement et de les intégrer immédiatement. »

En peu de temps, BBMSL a embauché plus de 15 employés à Singapour, en Malaisie, en Thaïlande et en Australie. En quelques clics, Deel EOR crée des contrats et des salaires conformes, ce qui permet à BBMSL de gagner du temps et de l'argent dans ses recherches ou de faire appel à d'autres organisations tierces pour l'aider à recruter sur place. La paie peut également commencer immédiatement, afin que les nouvelles recrues puissent démarrer immédiatement.

L’équipe de BBMSL a également trouvé que la rapidité de Deel était utile pour susciter l’intérêt des candidats. « Deel donne également au personnel un sentiment de sécurité grâce à un contrat qui se déroule rapidement, ce qui montre notre sincérité à les avoir à bord, et aussi la tranquillité d’esprit qu’ils peuvent commencer à travailler et être payés à temps », a déclaré M. Leung. « Nous pouvons également prendre en charge l'assurance par l'intermédiaire de Deel, ce qui est un avantage supplémentaire. »

Pour BBMSL, Deel EOR joue un rôle essentiel dans sa stratégie d'expansion, qui consiste à évoluer rapidement grâce à des outils flexibles qui s'intègrent facilement aux nouveaux marchés d'expansion. Leung prévoit de renforcer les efforts de numérisation de BBMSL. L’utilisation d’outils numériques comme Deel améliore non seulement les opérations commerciales avec une transparence pour les candidats et les employés, mais permet également aux équipes RH de satisfaire.

L'équipe des ressources humaines de BBMSL pense que Deel EOR complète ses connaissances et ses compétences. Ainsi, en déchargeant Deel du travail administratif, l’équipe peut gagner du temps et se concentrer sur la recherche de talents.

Le plan d'expansion mondial de BBMSL ne montre aucun signe d'arrêt, car l'entreprise cherche à s'étendre davantage au Vietnam, au Japon et à Macao. « Deel continuera de faire partie de notre plan d'évolution rapide, et nous sommes impatients de recruter davantage de membres de l'équipe via leur plateforme », a déclaré Leung.