Avec Deel, Telin a réduit la durée de l’onboarding et s’est développé à l’international


Industrie
Technology
Région
Asie-Pacifique
Taille de l’entreprise
200-2000
L'entreprise
Autonomiser les gens grâce à la technologie
Telin est un fournisseur international de services de télécommunications basé à Jakarta, en Indonésie. Une filiale de PT. Telekomunikasi Indonesia, Telin dessert plus de 200 millions de clients grâce à sa vaste gamme de services vocaux, de données et de solutions commerciales haut de gamme pour les opérateurs internationaux.
Telin s’engage à mener des projets de transformation numérique et d’innovation en Indonésie, au Timor-Leste, à Singapour, à Hong Kong, en Australie, en Malaisie, aux Philippines, à Taïwan, au Royaume-Uni, aux États-Unis, aux Émirats arabes unis et au Myanmar.
Le problème
The Need for Efficiency to Scale Fast
Telin souhaitait poursuivre sa croissance, dans le but de se développer sur 15 nouveaux marchés internationaux. Elle avait besoin d'une solution qui l'aiderait à tester rapidement de nouveaux marchés sans perdre le temps et l'argent nécessaires pour ouvrir une nouvelle entité sur chaque marché.
Forte de son expérience dans la création d'entités étrangères, l'équipe de Telin savait que la configuration et les frais seraient élevés et nécessiteraient une diligence juridique et RH. Ils devaient éviter les longs délais de traitement nécessaires à chaque nouveau marché.
L'équipe espérait également trouver une solution qui lui donnerait une vue d'ensemble de l'ensemble de ses effectifs internationaux. Ils avaient besoin d'une solution qui gère tout, des documents d'intégration aux avantages sociaux, en passant par la productivité et la paie, tout en garantissant la conformité. C’est là que Deel est intervenu.
La solution
New markets, low risk, low cost
Depuis son arrivée à Deel, Telin a renforcé ses équipes locales de développement commercial et de vente afin de tester chaque nouveau marché sans prendre de risques en matière de conformité ni avoir à ouvrir sa propre entité.
Avec Deel, ils se sont étendus à des pays à faible encombre, ce qui leur a permis de tester de nouveaux marchés sans miser gros. Telin a apprécié la flexibilité qui lui a permis d'accéder à différents marchés. « Nous avons la possibilité d'entrer sur différents marchés, en atténuant les risques liés à la pertinence et en effectuant des tests de marché au préalable », a déclaré Ariansyah.
« L’utilisation de Deel a permis à Telin de réaliser des économies de temps et d’argent, ce qui s’est fait sentir
— Doni Adriansyah,
Directrice des finances et de la gestion des risques chez Telin
Les résultats
A whole global team in one place
Avec Deel, Telin peut consulter l'ensemble de ses effectifs internationaux afin d'être sûre que leur équipe est payée, employée et entretenue correctement et conformément à ses propres pays et fuseaux horaires. Wayan Damayant, spécialiste du capital humain chez Telin, a expliqué à propos des ressources humaines et des jours de congé : « La plateforme Deel élimine les longs allers-retours entre les employés ». Avec Deel, l’équipe a réussi à réduire le processus d’intégration de plusieurs semaines à quelques jours.
« La valeur intangible est l’utilisation de Deel pour gérer tous les aspects de conformité des processus d’embauche et de gestion de la paie dans le monde entier », Damayant a déclaré : « Cela a permis à Telin de gagner beaucoup de temps par rapport à ce que nous aurions fait nous-mêmes. »