Contrate e pague trabalhadores em Bélgica em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Bélgica com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Bélgica.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gere trabalhadores em Bélgica com Deel
Normalmente, para contratar em Bélgica, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Bélgica de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Bélgica não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Bélgica? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.

Todos os benefícios necessários para Bélgica integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Bélgica em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Seguro de saúde
- Fundo de pensões
- Segurança Social
- Seguro de acidentes de trabalho
- Seguro de saúde privado

O nosso guia rápido para contratar em Bélgica
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Bélgica
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo na Bélgica é determinado e alterado por Acordos Coletivos de Trabalho sectoriais. Se o comité conjunto do setor da empresa não fixar um salário mínimo específico, aplica-se o salário mínimo nacional. O salário mínimo da Deel EOR é determinado pelo Comité Conjunto 200 (JC 200).
Salário mínimo nacional: €2 070,48 por mês
Salário mínimo Deel EOR: €2 380,64 por mês
Imposto Sobre O Rendimento Individual
O imposto sobre o rendimento pessoal varia entre 25% e 50%. O imposto é calculado por escalões progressivos. Diversos fatores adicionais podem influenciar as taxas finais, tais como o estado civil e o número de filhos.
| Taxa de imposto | Rendimento tributável anual (2023–2024) | Rendimento tributável anual (2024–2025) |
|---|---|---|
| 25% | €0,01 a €15 200 | €0,01 a €15 820 |
| 40% | €15 200 a €26 830 | €15 820 a €27 920 |
| 45% | €26 830 a €46 440 | €27 920 a €48 320 |
| 50% | Mais de €46 440 | Mais de €48 320 |
Custo De Processamento Salarial
O custo patronal é geralmente estimado em 28,38% do salário do trabalhador:
Segurança Social - 27,28%
Seguro de acidentes de trabalho - 0,50%
Subsídio de teletrabalho - EUR 160,99
Subsídio de internet - EUR 20
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades laborais* Estes valores são fornecidos apenas como estimativas e destinam-se a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, contacte a nossa equipa de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário de trabalho padrão na Bélgica é de 38 horas por semana.
As horas trabalhadas além das 38 horas semanais são pagas como trabalho suplementar. Podem aplicar‑se exceções para determinadas funções e cargos.
Contratação Em Bélgica, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Bélgica com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Bélgica e em mais de 150 países.
Taxa de gestão

A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador

28.38%
do salário do trabalhador