Um lugar para RH global simplificado, mais inteligente

O software de gestão de RH (HRMS) simplifica e automatiza as funções de RH, aumentando a eficiência em processamento salarial, benefícios, recrutamento, conformidade e experiência do trabalhador. Otimiza fluxos de trabalho, aumenta a retenção e melhora a tomada de decisões através de uma melhor gestão dos dados.

Existem três tipos principais:

1. Sistema de informação de RH (HRIS): Gere dados dos trabalhadores, integração (onboarding), desempenho e conformidade.

2. Gestão de capital humano (HCM): Amplia o HRIS com aquisição de talento, retenção, planeamento da sucessão e análises.

3. Software de processamento salarial e benefícios: Automatiza o processamento de salários, cálculos fiscais e gestão de benefícios.

Deel HR é uma solução abrangente para equipas globais, oferecendo um único local para RH global mais simples e inteligente. As organizações simplificam e gerem em conformidade tudo num só lugar para todas as equipas, independentemente da localização ou do tipo de trabalhador. Deel HR oferece as seguintes soluções

Deel HRIS: Gere com confiança forças de trabalho globais a partir de uma única fonte de verdade.

Deel Workforce Planning: Gerir estrategicamente as alterações da força de trabalho global.

Deel Talent: Encontrar e contratar trabalhadores contingentes numa única plataforma.

Background Checks: Automatizar a triagem de novos contratados com verificações integradas nos fluxos de onboarding e obter resultados em minutos.

Deel Immigration: Obter vistos mais rapidamente com patrocínio de vistos gerido, candidaturas e conformidade em muito menos tempo.

Deel Benefits: Capacitar os trabalhadores com ferramentas integradas de autosserviço para construir os seus planos de saúde e de poupança.

Deel Engage: Capacitar equipas com ferramentas de desempenho, feedback, aprendizagem e carreira.

Deel Compensation: Conceber e gerir estruturas de compensação globais e competitivas.

Deel Payroll: Consolidar e simplificar as suas operações de processamento salarial internacional.

Não. Embora tirar partido de todos os aspetos interligados do Deel HR proporcione o uso mais eficaz do sistema, o Deel HR é escalável, pelo que pode comprar os módulos individuais que desejar agora e adicioná‑los facilmente mais tarde quando os precisar. Pode até escolher o Deel como o seu HRIS global ou integrá‑lo com outro sistema.

Sim. As nossas soluções de RH integram-se facilmente com o Deel HRIS e com o Deel Payroll, consolidando as suas ferramentas para uma gestão mais eficiente.

O Deel simplifica a gestão da força de trabalho global ao integrar contratação, processamento salarial, conformidade e desenvolvimento dos trabalhadores numa solução unificada. Pode:

• Gerir trabalhadores EOR, empregados diretos e trabalhadores independentes de forma conforme em mais de 150 países

• Tirar partido de análises unificadas de RH e de processamento salarial e de insights em tempo real para melhorar a tomada de decisões

• Aumentar a eficiência com IA, obtendo respostas instantâneas sobre leis laborais, gerando relatórios, criando cursos de formação e muito mais

• Reduzir custos laborais com serviços especializados, como consultoria de RH, criação de entidades e apoio em vistos

• Promover a adoção pelos utilizadores com uma plataforma intuitiva de autoatendimento para todos os utilizadores: administradores de RH, gestores de equipa e trabalhadores

Sim. O Deel oferece uma experiência HCM totalmente integrada e de ponta a ponta, com funcionalidades para:

• Contratação e integração globais

• Processamento salarial e conformidade

• Gestão de tempo e assiduidade

• Gestão de desempenho

• Gestão de talento

• Formação e desenvolvimento

• Gestão de compensação

• Envolvimento dos colaboradores e inquéritos

• Personalização e automação de fluxos de trabalho

• Análise e planeamento da força de trabalho

• Integrações perfeitas

O Deel HRIS oferece:

• Diretório de colaboradores: centraliza os dados dos trabalhadores abrangendo contratos, formulários fiscais e processamento salarial.

• Integração e processo de saída: automatiza a conformidade, as declarações fiscais e o pagamento final.

• Gestão de ausências: regista os pedidos de licença e sincroniza automaticamente com o processamento salarial.

• Automação de fluxos de trabalho: agiliza aprovações (despesas, ausências) com sincronização de processamento salarial em tempo real.

• Gestão documental: armazena contratos e formulários de conformidade de forma segura.

• Análise de pessoas: combina dados de RH e de processamento salarial em insights acionáveis.

É personalizável por tipo de trabalhador e localização, e garante conformidade em mais de 150 países.

Sim. A Deel leva a segurança dos dados a sério e utiliza protocolos de segurança de referência, como criptografia SSL, autenticação de dois fatores, certificação ISO 27001 e conformidade SOC 2 e GDPR. Também temos uma equipa de segurança dedicada que monitoriza os nossos sistemas 24/7.

O software de gestão de RH da Deel foi concebido para crescer em paralelo com a sua organização. Eis algumas maneiras principais através das quais o consegue:

• Arquitetura modular: acrescente apenas os módulos de que necessita, desde o recrutamento até ao sistema de gestão de desempenho, sem complicar em excesso o seu sistema.

• Conformidade e folha de pagamento globais: a Deel atualiza os sistemas de conformidade e de folha de pagamento para apoiar equipas internacionais em crescimento.

• Fluxos de trabalho personalizáveis e automação: simplifique os processos de RH, reduza o trabalho manual e garanta consistência à medida que a sua empresa escala.

• Integrações perfeitas: conecte a Deel às ferramentas empresariais para um ecossistema tecnológico unificado e escalável.

Sim, o Deel HR é flexível e interoperável, permitindo integração contínua com várias aplicações e ferramentas de terceiros, como:

• Canais de comunicação como Slack, Gmail ou MS Teams

• Software RHIS como Personio e Hibob

• Ferramentas de armazenamento de ficheiros como Google Drive e OneDrive

• Plataformas de partilha de vídeo como YouTube, Vimeo e Loom

• Software de automação como Make e Zapier

• Software de acompanhamento do tempo como Hubstaff e Time Doctor

• Software de contabilidade como NetSuite e Quickbooks

• E outros

O Deel torna o processo de migração fluido ao atribuir um gestor de integração dedicado para trabalhar diretamente com a sua equipa em todas as etapas. O nosso apoio abrangente inclui guias detalhados e tutoriais em vídeo passo a passo que o orientam em todos os aspetos da transição, garantindo que a sua equipa se sinta confiante a usar as novas ferramentas.

Para organizações que procuram um nível mais aprofundado de apoio, também oferecemos serviços especializados de consultoria de RH para tratar de necessidades complexas e criar processos do zero.

Deel HR oferece preços transparentes e justos que acompanham o crescimento do seu negócio. Você só paga pelos módulos de que precisa, com a opção de os adicionar quando necessário. Também oferecemos descontos exclusivos ao agrupar determinadas soluções de RH.