Deel Workforce Planning

Colabore num planeamento do número de colaboradores mais inteligente e de ponta a ponta

Mantenha as equipas de RH, Finanças e Recrutamento alinhadas e os seus planos no rumo certo. Colabore facilmente com planeamento de cenários, aprovações automatizadas e insights de IA em mais de 150 países.

15 737+ avaliações

Crie planos anuais precisos do número de colaboradores mais rapidamente

Ferramentas e folhas de cálculo desconectadas tornam o recrutamento global lento e confuso. Substituímos folhas de cálculo dispersas por planos de número de colaboradores financeiramente precisos, aprovações eficientes e atualizações em tempo real sobre o cumprimento do plano.

Planeamento de cenários partilhável e fácil de usar

Execução de planos mais rápida com aprovações self-service

Melhor planeamento financeiro com custos de contratação detalhados

Contratação sem atritos com integrações ATS

Planeamento de cenários

Planeie com antecedência com modelação de cenários orientada por dados

Crie e visualize proativamente cenários de número de colaboradores para a sua organização sem folhas de cálculo e apresentações. Concentre-se em construir planos eficientes em termos de custos que mantenham as equipas de RH e Finanças satisfeitas e a sua empresa no rumo certo.

Preveja com precisão os custos de número de colaboradores com faixas de compensação integradas
Analise relatórios concebidos especificamente para obter insights aprofundados sobre o número de colaboradores
Convide os gestores de recrutamento para planear de forma colaborativa
Visualize cenários no seu organograma para um melhor desenho organizacional

principais funcionalidades

Tudo o que precisa para um planeamento mais preciso

Collaboration Tools

Solicite, aprove e acompanhe o número de colaboradores em tempo real. Remova estrangulamentos com pedidos self-service. As equipas de recrutamento ganham visibilidade, as finanças mantêm-se alinhadas e os cargos aprovados sincronizam com o seu ATS, para que possa planear eficientemente e atingir os seus objetivos.

Integrações ATS

Acabe com o acompanhamento manual. A Deel sincroniza os planos de contratação com o seu ATS para que os cargos aprovados sigam para o pipeline de recrutamento. Reduza atrasos, elimine erros e garanta que as equipas de contratação trabalham com aprovações de número de colaboradores atualizadas.

Insights De IA

Utilize as nossas ferramentas de IA para um planeamento da força de trabalho mais inteligente, rápido e eficiente. Peça e receba relatórios detalhados sobre o seu número de colaboradores com o nosso agente de RH. O nosso agente de contratação adapta recomendações sobre onde contratar e a que nível.

Informações Salariais Globais

Identifique os melhores mercados para expandir a sua equipa com as nossas informações salariais globais, criadas a partir de 500 000 registos de trabalhadores. Depois, utilize-as para modelar com mais precisão os orçamentos previstos de número de colaboradores.

veja em ação

Experimente como o planeamento de uma força de trabalho global pode ser simples

Charles Cook

Vice-Presidente De Operações E Marketing

Dr. Magda Wang

Co-Fundador E Sócio-Gerente Na Responsible Cyber

Bec Donnelly

Vice-Presidente De Pessoas Na SiteMinder

David Stepania

Fundador Na ThirstySprout

Manuel Freire

Responsável Jurídico E Financeiro Na Nomic Foundation

FAQs

O que é um software de planeamento da força de trabalho?

O software de planeamento da força de trabalho ajuda as equipas de RH a gerir o número de colaboradores de forma estratégica — acompanhando as necessidades de contratação, prevendo orçamentos e alinhando as partes interessadas. Simplifica os pedidos de número de colaboradores, as aprovações e o planeamento de cenários para decisões mais informadas sobre a força de trabalho.

Como é que o Deel Planeamento da força de trabalho ajuda a planear a nível global?

O Deel Planeamento da força de trabalho fornece suporte de conformidade incorporado para mais de 150 países, garantindo que os planos de contratação estejam alinhados com as leis laborais locais, referências salariais e orçamentos de previsão de talento para expansão global.

Como é que o Deel Planeamento da força de trabalho ajuda na previsão?

O Deel Planeamento da força de trabalho permite a modelação de cenários para que as equipas possam avaliar o impacto orçamental antes das contratações. Planeie o crescimento, as reposições e a expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).

Com que ferramentas posso integrar o Deel Planeamento da força de trabalho?

Atualmente, o Deel Workforce Planning integra-se com o Sistema de Informação de RH (HRIS) integrado da Deel e com o ATS Ashby, sendo que mais integrações com ATS e ferramentas de planeamento financeiro serão disponibilizadas em breve.

Como é que o Deel Planeamento da força de trabalho melhora a colaboração?

O Deel Planeamento da força de trabalho melhora a colaboração e garante que as equipas de RH, Finanças e de recrutamento se mantenham alinhadas no planeamento do número de colaboradores, através de painéis partilhados, fluxos de aprovação estruturados e visibilidade interfuncional.

De que forma a IA intervém no Planeamento da força de trabalho?

O Deel Planeamento da força de trabalho irá introduzir, em atualizações futuras, informações sobre compensação orientadas por IA, recomendações de contratação e análise de lacunas de competências, ajudando as equipas a otimizar as estratégias de contratação (em breve).