Contrate e pague trabalhadores em Estónia em conformidade desde o primeiro dia
Contrate facilmente trabalhadores em Estónia com Deel. A configuração de classe mundial de Empregador de Registo permite-nos tratar das leis locais, dos impostos e dos benefícios, assim como do processamento salarial internacional, em mais de 150 países, incluindo Estónia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, a sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gere trabalhadores em Estónia com Deel
Normalmente, para contratar em Estónia, a sua empresa precisa de uma entidade local. Isso implica ter um escritório local, um endereço registado como subsidiária e uma conta num banco local. Tudo isto, para além da gestão de benefícios regionais, processamento salarial e licenças, pode demorar meses.
Agora pode contratar trabalhadores em Estónia de forma rápida, simples e conforme. Automatize a recolha de documentos fiscais, a gestão salarial, os benefícios e muito mais. E, depois da integração do seu novo contratado, Deel HR mantém as suas faltas e documentos num único local, por isso gerir a sua equipa em Estónia não implica um sistema separado.
Já tem uma entidade em Estónia? Os nossos serviços PEO podem gerir o processamento salarial e a conformidade dos seus empregados diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Tallinn
Língua Oficial Estoniano
Ciclo de processamento salarial Mensal
Todos os benefícios necessários para Estónia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados aos trabalhadores em Estónia em minutos. Tudo num painel de gestão online numa única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Seguro de Desemprego
- Cuidados de saúde privados - Unisure (opcional)
- Cuidados de saúde privados - Allianz (opcional)
- Seguro de Vida Global - Allianz
O nosso guia rápido para contratar em Estónia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que precisa de saber sobre contratar um trabalhador em Estónia
Requisitos De Salário Mínimo
O salário mínimo é de 946 EUR por mês.
Imposto Sobre O Rendimento Individual
A taxa de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares na Estónia é de 22%. O imposto sobre o rendimento é calculado a uma taxa fixa. A taxa pode variar consoante o momento em que as deduções para o fundo de pensões do trabalhador e para o seguro de desemprego são efetuadas.
Custo De Processamento Salarial
O custo para o empregador é geralmente estimado em 34,40% do salário do trabalhador.
Taxa de segurança social - 33,0%
Taxa de desemprego - 0,8%
Outros custos:
-
Exame médico (na integração e a repetir de três em três anos) - 160 EUR
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Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de indemnizações e responsabilidades laborais
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, contacte a nossa equipa de vendas para um orçamento.
Pagamento De Trabalho Suplementar & Horas Máximas
O horário normal é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda-feira a sexta-feira.
O pagamento de trabalho suplementar é obrigatório. Horas fora do horário normal são consideradas trabalho suplementar. Normalmente, os trabalhadores a tempo inteiro podem fazer no máximo 8 horas de trabalho suplementar por semana, perfazendo uma média de 48 horas de trabalho por semana. Com acordo com o trabalhador, podem fazer 12 horas de trabalho suplementar por semana, perfazendo uma média de 52 horas de trabalho por semana para um trabalhador a tempo inteiro.
Contratação Em Estónia, Sem Complicações
Com o Deel, a sua empresa pode contratar trabalhadores em Estónia com facilidade com a nossa solução EOR. Se tiver uma entidade, a nossa solução Global Payroll trata do processamento salarial e da conformidade para os seus trabalhadores diretos. Os nossos 250+ especialistas internos tratam de tudo, desde a gestão de leis locais e de sistemas fiscais complexos até ao processamento salarial em Estónia e em mais de 150 países.
Taxa de gestão
A Partir De
$599
/mês
Custo Estimado Para O Empregador
34.40%
do salário do trabalhador